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퇴직연금은 기존의 법정퇴직금제도를 전체 근로자에게 확대적용하면서 급여 보장성을 보다 높이면서 노후보장 기능에 초점을 맞춘 제도이다. 그러나 이 제도가 지속적으로 확대되고 있음에도 예상보다 실적이 부진한 것이 사실이다. 이에 따라 퇴직연금제도의 도입 1주년을 계기로 동 제도의 확산과 안정적인 정착을 위한 다양한 개선방안 마련에 대한 필요성이 제기 되고 있다. 이러한 점을 고려하여 본 연구에서는 퇴직연금제도 도입에 관한 실태 파악을 통하여 퇴직연금관련 차별화된 세제혜택의 확대 필요성, 노동조합을 중심으로 적극적인 교육 및 홍보를 통하여 퇴직연금의 확대 유인의 필요성, 퇴직일시금을 퇴직연금제도로의 전환을 촉진하기 위한 방안의 마련, 근로자 중심의 퇴직연금상품 선택 등이 동 제도의 성공적인 정착과 활성화를 위하여 정책적 관점에서 검토할 필요가 있음을 강조하였다.
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