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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
양재영 (국제대학교) 박영진 (백석대학교)
저널정보
한국관광연구학회 관광연구저널 관광연구저널 제35권 제9호
발행연도
2021.9
수록면
135 - 147 (13page)
DOI
10.21298/IJTHR.2021.9.35.9.135

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이 연구는 호텔기업의 직원들을 대상으로 팔로워십이 혁신행동과 조직효과성에 미치는 영향 관계를 파악하고자 진행한 연구이다. 본 연구는 총 374부의 설문자료를 수거해서 통계분석 자료로 활용하였다. 본 연구는 SPSS 23.0(통계프로그램)을 이용해서 연구를 수행하였다. 모집단을 통해서 수집된 표본자료는 빈도분석과 탐색적 요인분석을 통해서 호텔 직원들의 열정, 독립적·비판적 사고, 능동적 참여, 혁신행동, 직무성과, 직무만족, 조직몰입 변수를 도출하였다. 그리고 각각의 변수에 대한 신뢰도 분석과 타당성 검정 그리고 상관관계 분석과 다중회귀분석 등을 수행하여 본 연구를 진행하였다. 본 연구에 대한 검정결과와 해석은 다음과 같다. 첫째, 팔로워십은 혁신행동에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 혁신행동은 직무성과에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 혁신행동은 직무만족에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 혁신행동은 조직몰입에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구의 검정결과와 해석을 통해서 호텔 직원들의 팔로워십의 중요성을 인식하게 되었다. 마지막으로 본 연구결과를 통해서 최근 코로나 19로 인해서 어려움을 겪고 있는 호텔기업들을 대상으로 인적자원관리를 위한 대안을 제시하였다는데 큰 의의가 있다.
#Hotel workers #Followership #Innovation behavior #Organizational effectiveness #호텔직원 #팔로워십 #혁신행동 #조직효과성

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론 및 시사점
참고문헌
국문요약

참고문헌 (49)

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강희경 / 2016 / 리더십 로맨스가 팔로워십과 조직유효성에 미치는 영향 : 조직동일시의 조절효과를 중심으로 dbpia 권진수 / 2021 / 호텔기업 중간관리자들의 감성리더십이 조직신뢰와 직무성과에 미치는 영향 / 관광레저연구 33(3):243~262 dbpia 김기영 / 2019 / 오픈주방시스템이 주방종사원의 직무열의와 혁신행동에 미치는 영향 / 관광연구저널 33(5):183~199 dbpia 김동수 / 2018 / 외식기업의 변혁적 리더십이 조직지원인식, 자기효능감 및 혁신행동에 미치는 영향 / 관광연구저널 32(5):237~248 dbpia 김미경 / 2015 / 호텔기업 종사원이 인식한 감성리더십과 혁신행동의 관계에서 조직신뢰의 매개효과 / MICE관광연구 15:111~128 dbpia

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