메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김부산 (평택대학교 박사과정 능인종합사회복지관 관장) 신승연 (평택대학교)
저널정보
한국통합사례관리학회 한국케어매니지먼트 연구 한국케어매니지먼트 연구 제21호
발행연도
2016.1
수록면
179 - 199 (21page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 종합사회복지관에 근무하는 사회복지사를 대상으로 GWP 조직문화와 조직몰입 간의 관계에서 팔로워십의 조절효과를 검증하고자 하였다. 이를 위해 서울시 42개의 종합사회복지관을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 최종 387명의 자료를 최종분석에 사용하였다. 주요한 결과는 다음과 같다. 첫째, 사회복지사가 인식하는 GWP 조직문화는 조직몰입에 유의미한 정적(+) 영향을 미쳐 사회복지사가 인식하는GWP 조직문화의 수준이 높을수록 조직몰입도 높아지는 것으로 나타났다. 둘째, 팔로워십의 유형은 실무형이 40.6%로 가장 많았고 순응형 31.0%, 모범형 24.3%, 수동형 3.9%, 소외형 0.3% 순으로 나타났다. 셋째, 팔로워십의 유형 중 모범형 팔로워십만이 사회복지사가 인식하는 GWP 조직문화와 조직몰입 간의 관계에서조직몰입의 정도를 조절하는 요인으로 나타났다. 본 연구는 종합사회복지관에 근무하는 사회복지사가 인식하는 GWP 조직문화와 조직몰입과의 관계에서 조직몰입을 향상시킬 수 있는 팔로워십의 유형을 밝혔다는점에서 의의가 있다. 본 연구결과에 근거하여 사회복지사의 조직몰입을 증진시킬 수 있는 실천적 및 정책적 제언을 하였다.
#GWP organizational culture #organizational commitment #moderator #followership style #social worker's followership

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (0)

참고문헌 신청
참고문헌이 DBpia에서 서비스 중이라면, [참고문헌 신청]을 통해 등록해보세요

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0