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연구보고서
저자정보
정혜영 (한국장애인고용공단) 황인창 (한국장애인고용공단) 홍자영 (한국장애인고용공단) 김대규 (한국장애인고용공단) 엄은영 (한국장애인고용공단)
저널정보
한국장애인고용공단 고용개발원 기본과제보고서 고용개발 2010-09
발행연도
2010.12
수록면
1 - 154 (154page)

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This study was carried out to evaluate the employment possibilities of the severely disabled in the government sector and also to develop a quality employment model for a decent job in government bodies, especially in the Korean Ministry of Employment and Labor(MOEL).
The project was substantiated in the process of separating the preparatory stage and the performance stage. The performance section of the project was classified into four steps: job development, job placement, training and post-aid, and each step was carried out in a planned manner. Five people with physical disabilities and brain disorders participated in the project.
As a result, all of the five participants were hired by the MOEL. Disability awareness and the attitudes of co-workers in the ministry regarding disability employment were improved as a result of this project. In addition, the self-esteem of the disabled workers and job satisfaction levels were enhanced as well.
This study demonstrates that firm committment by the head of a government body and personnel managers is indispensible for improving employment opportunities for the disabled in addition to having a specific and detailed work adaptation program.
#employment creation for the severely disabled #governmentagencies #ministry of employment and labor

목차

[표지]
[머리말]
[목차]
표목차
그림목차
[Abstract]
[연구요약]
제 1 장 서론
제1절 사업의 필요성
제2절 사업의 목적 및 의의
제3절 사업추진 방안
제 2 장 사업준비단계
제1절 ‘괜찮은 일자리’ 탐색
제2절 정부부문의 국내ㆍ외 고용동향 및 고용사례 분석
제 3 장 사업실행단계
제1절 직무개발
제2절 직무배치
제3절 훈련
제4절 채용 후 지원
제 4 장 사업 결과
제1절 사업의 성과
제2절 사업의 특징 및 차별점
제3절 사업의 한계
제 5 장 결론 및 제언
제1절 결론
제2절 제언
[참고문헌]
[부록]
1. 정부부문 시범사업 추진계획
2. 장애인식, 장애인차별금지법 인지도 진단표
3. 편의시설 진단표
4. 모집 공고문
5. 선발 심사기준 및 채점표
6. 채용적격성 평가표
7. 관리자 및 장애인 대상 설문지

참고문헌 (0)

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