한국기업 구성원의 팔로워십 유형화: Q 방법론 적용

이정미 ,  이윤주

한국상담학회 학술대회 논문집

2016 .08

리더십과 팔로워십에 관한 탐색

강정애

창조와 혁신

2015 .01

Q 방법론을 적용한 한국기업 구성원의 팔로워십 유형화

이정미 ,  이윤주

한국상담학회 학술대회 논문집

2016 .08

팔로워십 유형화 및 각 유형별 특성 분석

최준원

기업경영연구

2018 .01

국내 팔로워십 연구동향 분석-2000~2017년 국내 학술지 게재 논문을 중심으로-

박상욱 ,  강준영 ,  전다영 외 1명

기업교육과 인재연구

2018 .09

한국기업 구성원의 팔로워십 유형화: Q 방법론 적용

이정미 ,  이윤주

상담학연구

2016 .02

국내 팔로워십 연구대상 집단별 팔로워십 역량개발 요구도 및 상대적 중요도 분석

박상욱 ,  송영수

기업교육과 인재연구

2019 .01

팔로워십이 영업‧마케팅 직군 구성원의 고객지향성에 미치는 영향: 정서적 조직몰입을 통한 조직지원인식의 조절된 매개효과

최준원

대한경영학회지

2020 .09

간호대학생의 이슈리더십과 팔로워십

김현

인문사회 21

2017 .01

밀레니얼 팔로워십에 관한 기업의 밀레니얼 세대 구성원의 인식 유형 분석: Q방법론을 중심으로

장은하

HRD연구

2021 .11

변혁적 리더십과 서번트 리더십이 팔로워십을 통해 군생활 만족도에 미치는 영향

이종길 ,  이도화

경영경제연구

2016 .08

국내 대기업 밀레니얼 세대 구성원의 팔로워십 역량 모형 구축에 관한 탐색적 연구

박상욱 ,  송영수

기업교육과 인재연구

2020 .01

정부출연 연구기관의 조직효과성에 관한 연구: 기관장 리더십과 팔로워십의 상호작용을 중심으로

고성희 ,  박형준 ,  김동현

한국인사행정학회보

2015 .01

중국 기업의 서번트 리더십, 팔로워십과 직무만족간의 관계에 관한 연구 : 역할갈등의 조절효과를 중심으로

정다운 ,  최명철

인적자원개발연구

2019 .03

초등교사 팔로워십의 매개효과 분석: 변혁적 지도성과 권위적 지도성이 학교효과성에 주는 차이

유길한

교육행정학연구

2018 .04

경찰공무원의 팔로워십에 관한 연구:실태 및 성과를 중심으로

김상호

한국치안행정논집

2019 .01

리더의 전문적 및 준거적 권력이 구성원들의 팔로워십과 조직시민행동, 이직의도에 미치는 영향: 신뢰를 조절변수로 하여

홍계훈

대한경영학회지

2021 .06

호텔직원의 팔로워십 특성이 조직내 커뮤니케이션과 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구

임지은

서비스경영학회지

2017 .06

코칭리더십이 구성원의 팔로워십에 미치는 영향: 공감과 임파워먼트의 다중 매개효과를 중심으로

박광흠 ,  유지호 ,  이재창

혁신기업연구

2024 .09