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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김경태 (대구소방안전본부) 박현주 (경북대학교) 정홍상 (경북대학교)
저널정보
한국정부학회 한국행정논집 한국행정논집 제28권 제3호
발행연도
2016.9
수록면
517 - 538 (22page)

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이 논문의 연구 히스토리 (3)

2016

임파워링 리더십과 직무몰입, 혁신행동, 직무성과 간의 인과적 관계에 대한 실증연구 : 대구광역시 일선 소방공무원을 대상으로
김경태 ,  박현주 ,  정홍상 한국행정논집 2016.09 학술저널
임파워링 리더십이 조직효과성에 미치는 영향 : - 대구광역시 소방조직 중심으로 -
김경태 행정 2016.01 학위논문

2015

임파워링 리더십이 조직효과성에 미치는 영향 : 대구시 소방조직을 중심으로
김경태 ,  정홍상 ,  박현주 한국정부학회 학술발표논문집 2015.12 학술대회자료

초록· 키워드

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본 연구는 국민의 안전과 재산보호를 위해 24시간 상시 출동대비 태세를 갖추고 있는 일선 소방기관에 근무하는 소방대원을 대상으로 팀장의 임파워링 리더십과 팀원의 직무몰입, 혁신행동, 직무성과 간의 상호관계를 분석한 실증연구이다. 대구광역시 일선 소방공무원으로부터 수집한 설문자료에 대한 구조방정식 모형 분석 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 임파워링 리더십은 직무몰입과 혁신행동, 그리고 직무성과에 긍정적인 영향을 미친다. 둘째, 직무몰입과 혁신행동은 직무성과에 긍정적인 영향을 미친다. 셋째, 임파워링리더십은 직무성과에 대한 정(+)의 직접효과 뿐만 아니라 직무몰입과 혁신행동을 매개로 한 정(+)의 간접효과도 있고, 직무몰입은 직무성과에 대한 정(+)의 직접효과 뿐만 아니라 혁신행동을 매개로 한 정(+)의 간접효과도 있다. 본 연구는 결론에서 이와 같은 실증분석 결과를 해석하고, 연구의 의의 및 한계, 그리고 본 연구의 주제와 관련한 앞으로의 연구방향을 적시하고 있다.
#임파워링 리더십 #직무몰입 #혁신행동 #직무성과

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌

참고문헌 (0)

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