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이용수
Ⅰ. 논의의 배경
Ⅱ. 미국의 다면적 노무제공관계에서 단체교섭: 공동사용자 법리를 중심으로
Ⅲ. 쟁점
Ⅳ. 결론에 갈음하여
참고문헌
abstract
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미국의 다면적 노무제공관계에서 단체교섭 응낙의무를 둘러싼 쟁점 -미국 공동사용자 법리와 교섭의무 부담 범위를 중심으로-
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2023 .06
단체교섭 응낙의무를 둘러싼 쟁점 - 교섭의제별 판단기준에 관한 검토를 중심으로 -
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2021 .12
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2023 .06
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사회법연구
2021 .12
복수노조하에서 조합간 차별과 공정대표의무 및 중립의무 위반 여부 - 대상판결: 부산고등법원 2018.12.13. 선고 2018나11667판결(1심 판결: 창원지방법원 2018.5.17. 선고 2017가합52453 판결) -
노동법논총
2020 .12
한국 면방직업 초기업 교섭의 발전과정-교섭당사자와 교섭방식을 중심으로-
경영사연구
2020 .01
택배회사를 대리점 택배기사에 대해 단체교섭의무를 지는 사용자로 인정한 중앙노동위원회 판정의 의미
노동법연구
2021 .09
미국 연방노동관계법상 공동사용자 지위 결정에 관한 규칙 개정의 의미 -초기업별 교섭에서 사용자 지위 및 교섭의무 판단을 둘러싼 쟁점을 중심으로-
한국노사관계학회 학술대회
2024 .02
교섭창구 단일화 관련 사용자의 차별금지의무
노동법연구
2022 .03
복수노조 병존과 부당노동행위 - 단체교섭에 따른 차별적 처우와 사용자의 중립의무를 중심으로 -
노동법논총
2020 .12
프랑스의 복수노조와 기업단위에서의 단체교섭법제
영남법학
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원청사업주의 단체교섭의무와 실질적 지배력 판단기준 및 교섭사항
노동법학
2024 .12
교섭창구단일화와 개별교섭의 법적 문제
노동법포럼
2018 .02
공동사용자 개념과 논의의 한국적 함의
노동법포럼
2018 .02
회사분할과 교섭단위 분리의 필요성 – 서울행정법원 2021. 11. 12. 선고 2021구합58394 판결을 중심으로 –
노동법논총
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