메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
안차수 (경남대학교) 이건혁 (창원대학교)
저널정보
부산울산경남언론학회 지역과 커뮤니케이션 지역과 커뮤니케이션 제24권 제4호
발행연도
2020.11
수록면
62 - 91 (30page)
DOI
10.47020/JLC.2020.11.24.4.62

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
세계보건기구(WHO)는 2019년 5월 27일 제네바 총회에서 직장인 스트레스 만성피로 증후군인 ‘번아웃(burnout)’을 직업 증상으로 인정해 질병표준분류기준(ICD-11)에 포함시켰다. 1974년 프로이덴베르거가 이 개념을 제시한 이래 반세기 만에 이루어 진 것으로, 과도한 노동시간과 스트레스 때문에 고통을 호소하는 노동자들이 급증한 원인으로 ‘직업적’인 탈진을 인정한 것이다. 본 연구는 언론노동자 실태조사에 힘입어 최근 문제가 되고 있는 언론노동자들의 정서적 고갈, 그리고 이에 영향을 미치는 것으로 알려진 여러 요인들의 영향력을 고찰하였다. <전국언론 노동조합>의 전국 신문산업 종사자의 실태조사에 참가한 530명의 설문 결과 언론노동자의 정서적 고갈이라는 탈진 요인이 광범위하고 확인되었다. 정서적 고갈은 성별에 따라, 연령과 경력의 차이에 따라, 매체유형과 직장 소재지에 따라, 직급과 복지수준 그리고 편집국과 비편집국의 차이에 따라 발생하는 변인으로 영향을 미쳤다. 언론직 스트레스는 정서적 소진과 이직 및 전직의 사에 영향을 미친다는 ‘스트레스의 위협적 역할’의 발견과 아울러 노동 강도 및 노동 시간 등 노동 조건 역시 탈진에 영향을 미친다는 것을 확인하였다.

목차

1. 서론
2. 이론적 논의와 선행연구
3. 연구문제 및 연구가설
4. 연구방법
5. 연구결과
6. 결론 및 함의
참고문헌
Abstract

참고문헌 (40)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2021-070-000083449