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기간제법의 쟁점에 관한 제언
노동법학
2017 .12
기간제법상 단시간 근로자 보호에 대한 재검토
노동법논총
2017 .04
갱신기대권 법리의 재검토
노동법학
2015 .03
정도 차별에 관한 판례 법리의 문제점과 정도 차별의 인정방식 - 기간제근로자에 대한 차별적 처우를 중심으로 -
노동법학
2020 .12
기간제법 상 기간제 근로자 사용기간 제한 예외에 관한 고찰
노동법포럼
2016 .11
프랑스 노동법상 기간제 근로계약 체결의 허용 범위
노동법학
2018 .09
행정기관 무기계약직 실태와 공무직제 신설 필요성에 대한 고찰
민주법학
2018 .01
『기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률』 제4조의 규범적 의미와 그 맥락
노동법학
2018 .03
『비정규직법』과 근로자의 고용불안: 기간제 근로자를 중심으로
한국경제연구
2020 .03
노동법개혁의 과제와 전망
노동법학
2016 .09
사용기간 제한 예외규정과 갱신기대권에 관하여
노동법논총
2015 .12
사회복지사의 근로형태 분석과 권리보호방안 - 한국과 미국의 비교연구 -
사회복지법제연구
2015 .01
프랑스의 기간제 근로계약에 대한 법적 규제
일감법학
2018 .01
무기계약 전환 근로자의 근로조건과 균등대우 원칙의 적용ㅡ대법원 2019.12.24. 선고 2015다254873 판결에 대한 평석
경희법학
2021 .09
디지털 전환시대 플랫폼 노동자의 법적 보호방안
법학연구
2021 .06
근로자 경영참여에 관한 법적 검토
노동법포럼
2016 .11
기간제법 시행 이후 갱신기대권 법리에 관한 소고
노동법논총
2017 .08
외국인근로자의 헌법상 근로권보장과 고용허가제의 쟁점사항
한양법학
2015 .11
무기계약근로자에 대한 차별적 처우의 시정 : 균등처우조항에 대한 최근 판례 검토
노동법연구
2018 .09
홍콩 안전법 제정 이후 권위주의 경도 문제가 중미 관계에서 갖는 함의
중소연구
2025 .02
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