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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
조장식 (경성대학교)
저널정보
한국데이터정보과학회 한국데이터정보과학회지 한국데이터정보과학회지 제29권 제5호
발행연도
2018.9
수록면
1,169 - 1,177 (9page)
DOI
10.7465/jkdi.2018.29.5.1169

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본 논문에서는 대졸자의 직무일치도에 영향을 미치는 요인을 분석하였다. 직무일치는 개인의 취업여부와 직무일치의 크기에 대한 두 가지의 복합적인 정보를 담고 있으나, 많은 선행연구에서는 직무일치의 크기에 대한 정보만을 활용하여 선형 회귀분석을 이용하여 분석함으로써 표본선택에 의한 편의 문제를 간과하였다. 이런 문제점을 극복하기 위해 헤크만의 표본선택 모형을 분석에 활용하였다. 중요한 결과를 요약하면 다음과 같다. 먼저 헤크만이 표본선택 모형은 통계적으로 유의함을 알 수 있었다. 둘째, 남자는 여자에 비해서, 연령이 많을수록 취업확률은 높지만, 직무일치의 크기는 통계적으로 유의하게 낮게 나타났다. 셋째, 평균평점이 높을수록, 자격증 수가 많을수록 취업확률은 높지만 직무일치의 크기는 낮은 것으로 나타났다. 마지막으로, 예체능 계열에 비해서 인문 및 자연계열이 취업확률은 높지만 직무일치의 크기는 낮은 것으로 나타났다.
#직무일치 #중단자료 #표본선택 편의 #헤크만의 표본선택 모형 #Censored data #Heckman's sample selection model #job match #sample selection bias

목차

요약
1. 서론
2. 자료소개 및 기술통계
3. 연구방법
4. 분석결과
5. 결론
References
Abstract

참고문헌 (16)

참고문헌 신청
[학술지(정기간행물)] - 차성현 / 2010 / 교육 및 기술 불일치가 임금, 직무 만족, 이직 의도에 미치는 영향 분석 / 교육재정경제연구 19 (3) : 177 ~ 215 google schola [학술지(정기간행물)] - 조장식 / 2017 / Heckman의 표본선택모형을 이용한 대졸자의 임금결정요인 분석 / 한국데이터정보과학회지 28 (5) : 1099 ~ 1107 dbpia [학술지(정기간행물)] - 최윤미 / 2013 / 전문대학 입학사정관제가 졸업자의 일과 전공 일치도 및 업무만족도에 미치는 영향 / 직업교육연구 32 (6) : 111 ~ 132 dbpia [단행본] - Green, W. / 2003 / Econometrics / Prentice Hall google schola [학술지(정기간행물)] - 구성우 / 2015 / 직무일치에 영향을 미치는 대학생의 특성 변인 / 교육재정경제연구 24 (3) : 187 ~ 210 dbpia

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