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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
조장식 (경성대학교) 고정환 (안동대학교)
저널정보
한국데이터정보과학회 한국데이터정보과학회지 한국데이터정보과학회지 제32권 제6호
발행연도
2021.11
수록면
1,343 - 1,352 (10page)
DOI
10.7465/jkdi.2021.32.6.1343

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본 논문에서는 대졸자의 직무 일치도에 영향을 미치는 요인을 분석하였다. 직무 일치도를 구성하는 3개의 변수 (교육수준 일치도, 기술수준 일치도, 전공수준 일치도)는 각각 취업 여부와 직무 일치도의 크기에 대한 복합 정보를 갖고 있다. 그러나 많은 선행연구에서는 직무 일치도의 크기에 대한 정보만을 활용하여 선형 회귀분석을 이용하여 분석함으로써 표본선택에 의한 편의 문제를 간과하였다. 이런 문제점을 극복하기 위해 Tobit 모형을 분석에 활용하였다. 직무일치도를 나타내는 교육수준 일치도, 기술수준 일치도 및 전공수준 일치도 모두에 대해서 통계적으로 유의한 결과를 중심으로 요약한 결과 다음과 같다. 먼저 선형 회귀모형에 비해서 Tobit 모형은 통계적으로 유의함을 알 수 있었다. 둘째, 여자에 비해서 남자, 연령이 증가할수록, 그리고 부모소득이 높을수록 높게 나타났다. 셋째, 수도권에 비해서 충청권, 인문계열에 비해서 이공계열, 예체능 계열 및 기타 계열에서 높게 나타났다. 넷째, 평균평점이 높을수록, 재학 중 직업훈련 횟수가 많을수록 높게 나타났다. 그리고 자격증이 없는 학생에 비해서 있는 학생이 높게 나타났으며, 전공에 대한 만족도가 높을수록 높게 나타났다.

목차

요약
1. 서론
2. 자료소개 및 기술통계
3. 연구방법
4. 실증분석결과
5. 결론
References
Abstract

참고문헌 (14)

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