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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
남석인 (연세대학교) 이희정 (연세대학교)
저널정보
한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 한국사회복지행정학 제19권 제2호 (통권 제55호)
발행연도
2017.5
수록면
77 - 102 (26page)

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비정규직에 대한 사회적인 관심에도 불구하고, 비정규직 의료사회복지사에 대한 실태파악과 논의는 제대로 이루어지지 않았다. 본 연구는 의료사회복지사의 고용형태가 직무스트레스를 경유하여 우울에 영향을 미치는 경로를 분석하여 의료사회복지사의 직무안정성 강화와 직무스트레스 감소를 위한 방안을 제시하는 것을 목적으로 한다. 이를 위하여 조사 시점을 기준으로 병원에 재직 중이며, 의료사회복지사 자격증을 소지하고 있는 169명을 대상으로, SPSS 매크로 프로세스 2.16.1을 사용하여 병렬다중매개모형을 분석하였다. 본 연구 결과에 의하면 고용형태가 우울에 직접적인 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 그러나 고용형태가 직무스트레스를 경유하여 우울에 영향을 미치는 경로에서 직무스트레스 하부영역 중 직무불안정의 특정간접효과가 유의미하게 나타났다. 즉, 비정규직은 정규직에 비하여 직무불안정에 대한 스트레스가 높고 이를 경로로 하여 우울에 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구의 결과를 근거로 의료사회복지사의 고용형태를 개선하고 직무스트레스 감소를 위한 제도적 개선방안을 제안하고자 한다.
#의료사회복지사 #고용형태 #직무스트레스 #우울 #병렬다중매개모형 #Employment status #Job Stress #Depression #Parallel multiple mediator model

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구 검토 및 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 제언
[참고문헌]
Abstract

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