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본 연구는 사회복지 분야별 사회복지사들이 겪고 있는 직무스트레스 유형을 파악하고 각각의 직무스트레스가 사회복지사의 삶의 질에 어떠한 영향을 미치는지 살펴보고자 하였다. 또한 사회복지사의 직무스트레스와 삶의 질의 관계에서 여가활동이 조절변수로 작용하는지 검증하고자 수행되었다.
본 연구는 종사영역의 특성을 반영하기 위하여 사회복지기관을 이용시설, 생활시설, 기타 사회복지기관으로 구분하여 표본을 할당하였으며, 최종적으로 전국의 사회복지사 301명을 연구대상자로 선정하였다. 자료수집은 네이버 오피스(Naver office) 시스템을 사용하여 온라인으로 수집되었다. 그에 대한 연구결과는 다음과 같다.
첫째, 사회복지 분야별 사회복지사들이 겪고 있는 직무스트레스 유형에는 유의미한 차이가 나타나지 않았다.
둘째, 사회복지사의 삶의 질에 영향을 미치는 스트레스 유형은 직무요구, 직무자율성결여, 관계갈등, 보상부적절로 나타났다.
셋째, 직무스트레스와 삶의 질의 관계에서 여가활동의 조절효과는 유의미하지 않았다. 이에 사회복지사의 직무스트레스가 삶의 질에 미치는 부정적 영향을 감소시키기 위한 방안으로 직무스트레스를 감소시키고 삶의 질을 증진시킬 수 있는 각각의 서로 다른 방안이 필요하다.
본 연구는 종사영역의 특성을 반영하기 위하여 사회복지기관을 이용시설, 생활시설, 기타 사회복지기관으로 구분하여 표본을 할당하였으며, 최종적으로 전국의 사회복지사 301명을 연구대상자로 선정하였다. 자료수집은 네이버 오피스(Naver office) 시스템을 사용하여 온라인으로 수집되었다. 그에 대한 연구결과는 다음과 같다.
첫째, 사회복지 분야별 사회복지사들이 겪고 있는 직무스트레스 유형에는 유의미한 차이가 나타나지 않았다.
둘째, 사회복지사의 삶의 질에 영향을 미치는 스트레스 유형은 직무요구, 직무자율성결여, 관계갈등, 보상부적절로 나타났다.
셋째, 직무스트레스와 삶의 질의 관계에서 여가활동의 조절효과는 유의미하지 않았다. 이에 사회복지사의 직무스트레스가 삶의 질에 미치는 부정적 영향을 감소시키기 위한 방안으로 직무스트레스를 감소시키고 삶의 질을 증진시킬 수 있는 각각의 서로 다른 방안이 필요하다.
목차
국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 문헌고찰
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
Abstract
참고문헌 (0)
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