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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
조성민 (서울벤처대학원대학교) 윤천성 (서울벤처대학원대학교)
저널정보
한국엔터테인먼트산업학회 한국엔터테인먼트산업학회논문지 한국엔터테인먼트산업학회논문지 제10권 제5호
발행연도
2016.10
수록면
297 - 305 (9page)
DOI
10.21184/jkeia.2016.10.10.5.297

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2016

조직에 있어 상사의 칭찬리더십이 부하의 직무몰입에 미치는 영향에 관한 연구
조성민 ,  윤천성 한국엔터테인먼트산업학회논문지 2016.10 학술저널

2014

상사의 칭찬리더십이 부하의 직무몰입에 미치는 영향에 관한 연구
조성민 ,  조인희 한국엔터테인먼트산업학회 학술대회 논문집 2014.11 학술대회자료

초록· 키워드

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현대의 조직은 구성원 간의 목표를 달성하기 위하여 조직의 관리자는 구성원들의 동기부여 및 업무 효율화를 증가시키기 위해 리더십을 발휘한다. 이러한 리더십의 종류는 여러 가지가 있는데, 그 중 칭찬은 고래도 춤추게 한다. 라는 말에 기인하여 칭찬과 리더십의 접목을 통한 상사의 칭찬리더십이 부하의 직무몰입에 미치는 영향에 관해 알아보고자 한다. 상사의 칭찬리더십은 화합과 개별적 고려 2가지 요인으로 설정되었으며, 두 요인 모두 부하의 직무몰입에 긍정적인 양의 상관관계를 나타냈다. 결론적으로 상사의 칭찬리더십의 요인이 부하의 직무몰입과 매우 밀접한 관계를 보이고 있으므로 집중적인 탐색을 통하여 향후 전략을 기획해야 한다.
#Organization #Readership #Praised Readership #Job Involvement #조직 #리더십 #칭찬리더십 #직무몰입

목차

ABSTRACT
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구모형 및 가설설정
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론
References
요약

참고문헌 (18)

참고문헌 신청
[단행본] - 김경수 / 2001 / 조직행동 / 법문사 google schola [학술지(정기간행물)] - Jun-Cheol Lim / 1998 / The Impacts of Procedural and Distributive Justice on Job Satisfaction and Organizational Commitment : The Significance of Culture Contexts in Organizational Orientation / The Korean Academic Society of Business Administration 27 (1) : 93 ~ 111 dbpia [단행본] - Hersy, P. H / 1993 / Management of Organizational Behavio:Utiliaing Human Resources / prentice-Hall google schola [단행본] - Peter G, Northouse / 2001 / 리더십: 이론 '응용' 비판 '측정' 사례 / 경문사 google schola [단행본] - 추헌 / 1998 / 조직행동론 / 형설출판사 google schola

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