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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
서창적 (서강대학교) 이태영 (서강대학교)
저널정보
한국서비스경영학회 서비스경영학회지 서비스경영학회지 제16권 제3호
발행연도
2015.9
수록면
21 - 41 (21page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

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The purpose of this study is to examine the components of service encounter employee"s images which determine individual wellbeing and service orientation in the service industry. We suggest a research model that includes individual wellbeing and service orientation and four factors of service encounter employee"s images: professionalism, trustworthiness, attractiveness and similarity. Four hypotheses are proposed and tested empirically. This study focuses on the service encounter. Interviews were conducted with service encounter providers from five high customer contact service industries such as hotels, hospitals, airline, department store and insurance with having manual about images. These interviews provided 204 responses available for data analysis. The results show that images have a positive effect on individual wellbeing and service orientation. But we didn’t find the mediating role of individual wellbeing in relationship of service orientation. We differentiate the prior studies and give the practical implication to service industry.

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구의 모형 및 방법
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
Reference

참고문헌 (37)

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