의결권에 관한 주주간 계약, 특히 의결권구속계약은 기본적으로 계약을 체결한 주주들 사이에 채권적 효력만 가지고 회사에 대해서는 효력을 미치지 않으므로, 그에 위반하여 주주총회에서 의결권행사가 이루어지더라도 해당 주주총회 결의에는 하자가 없다고 봄이 일반적이다. 그러나 소규모 폐쇄회사 등에서 주주 전원이 의결권구속계약의 당사자가 된 경우라면, 이는 전원 찬성에 의한 주주총회 결의나 정관 설정과 실질적으로 다르지 않으므로 단체법적 효력을 부여하여 회사에 대해서도 그 효력을 미치도록 해야 한다는 견해가 상당히 유력하다. 미국에서는 각 주 회사법을 통해, 일본은 하급심 판례를 통해 이를 허용하고 있다. 우리나라에는 아직 이에 관해 규율하는 법령은 없는 상황이나 입법적으로 도입할 필요성이 있다고 보일 뿐 아니라 법원의 판결례를 통해 이에 관한 법리를 형성해 나가는 방안도 충분히 고려해볼 만하다. 한편, 이에 대한 대안으로 회사를 의결권구속계약의 당사자로 참여하도록 하거나 의결권구속 조항을 주식회사의 정관에 기재하는 방안도 논의되고 있다. 의결권구속계약을 사법적 쟁송절차를 통해 강제이행하는 방법으로는, 먼저 본안소송으로 장래이행의 소를 활용하는 방법이 있을 수 있다. 의결권행사를 명하는 본안판결이 확정되면 민사집행법 제263조에 의한 의사표시 의제를 통해 판결에서 명한 대로, 소송에서 피고가 된 주주의 의결권이 행사된 것으로 간주 되는 효과가 발생한다. 그러나 주주총회가 임박한 상황에서 의결권구속계약의 일방이 계약에 반하여 행동하려고 할 경우에 그 상대방이 본안소송을 제기하여 판결의 확정을 기다린다는 것은 사실상 기대하기 어려우므로, 실무적으로는 의사표시를 명하는 가처분의 한 유형으로 의결권행사를 명하는 가처분이 주로 활용된다. 이 경우 의결권 행사는 주식을 보유한 주주만이 할 수 있는 부대체적 작위의무에 해당하므로, 만일 가처분 채무자인 주주가 가처분결정에 반하여 의결권을 행사하는 경우에는 민사집행법 제261조에 의한 간접강제에 의한 집행만이 가능하다. 장래이행의 소나 의결권행사가처분 등 사법적 쟁송방법은, 계약당사자인 주주가 주주총회 이전에 계약에 반하여 의결권을 행사하려는 의도를 어느 정도 외부적으로 드러낸 경우에 한하여 활용할 수 있는바, 그러한 의도를 숨긴 주주가 기습적으로 주주총회 현장에서 의결권을 행사하는 경우라면 적절한 대응이 불가능하다. 따라서 주주간 계약의 당사자들 사이에 위약금 약정이나 의결권 위임, 의결권 신탁 등에 관한 사전 합의를 통해 상호간 계약에 반하는 의결권을 행사하지 못하도록 자율적 방지책을 마련해 두는 것도 긍정적으로 고려해 볼 수 있을 것이다.
Voting rights binding contracts, basically have only a bonding effect between the shareholders who entered into the contract and have no effect on the company. So it is generally believed that even if voting rights are exercised at a general shareholders" meeting in violation of the contract, the resolution of the general shareholders" meeting is not flawed. However, in cases where all shareholders are parties to a voting rights binding contract, there is a strong view that it is not substantially different from a resolution of a general shareholders" meeting by unanimous consent, so it should be given corporate law effect and be binding on the company. In the U.S., this is allowed through state corporate law, and in Japan it is also allowed through lower court precedents. In Korea, however, there is still no legislation regulating this issue, but it seems necessary to introduce it legislatively, and it is also worth considering the option of forming an acceptable jurisprudence through court cases. As an alternative, it is also being discussed to have the company participate as a party to a voting rights binding contract or to include a voting rights binding clause in the articles of incorporation of a stock company. One way to enforce a voting rights binding contract through judicial proceedings is to file a lawsuit claiming future performance. If the main judgment ordering the exercise of voting rights is confirmed, the effect is that the voting rights of the shareholders who are defendants in the lawsuit are deemed to have been exercised, as ordered by the judgment, through the declaration of intention under Article 263 of the Civil Execution Act. However, if one party to a voting rights contract intends to act against the contract when a general shareholders" meeting is imminent, it is difficult to expect that the other party will file a lawsuit on the merits and wait for the judgment to be confirmed. So in practice, an injunction ordering the exercise of voting rights is mainly used as a type of injunction ordering declaration of intention. In this case, the exercise of voting rights is an irreplaceable duty that can only be performed by the shareholder holding the shares, so if the shareholder who is the provisional debtor exercises voting rights against the provisional decision, only indirect compulsory performance under Article 261 of the Civil Execution Act is possible. Judicial remedies can be utilized only if the shareholder, who is a party to the contract, has externally disclosed its intention to exercise voting rights in violation of the contract to some extent before the general shareholders" meeting, and it is impossible to respond appropriately if a shareholder who hides such intention unexpectedly exercises voting rights at the general shareholders" meeting. Therefore, it may be a positive consideration for the parties to the shareholders" contract to establish voluntary measures to prevent the exercise of voting rights contrary to the mutual contract, such as penalty agreements, delegation of voting rights, and voting rights trusts.