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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
최성원 (연세대학교)
저널정보
사회혁신기업연구원 혁신기업연구 혁신기업연구 제8권 제1호
발행연도
2023.3
수록면
95 - 109 (15page)

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This study investigates the effect of task conflict between subordinates and supervisors on the subordinates’ organizational citizenship behaviors (OCBI and OCBO) in the workplace. I propose that the quality of leader member exchange (LMX) performs a moderator role on the negative relationship between task conflict and OCBI and OCBO. A total of 310 subordinates and their 16 supervisors in a large healthcare organization participated in the study. Moderated structural equation analyses were conducted. The findings revealed that the negative relationship between task conflict and OCBI and OCBO was indeed moderated by LMX, and the type of moderation was amplifying moderation rather than buffering one. Implications and future research directions are discussed.
#task conflict #relationship conflict #OCB #LMX #moderation

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