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국내 학술지의 경력성공 연구 동향과 연구방향 제언
인적자원개발연구
2018 .12
Q방법을 활용한 밀레니얼 세대 직장인의 경력성공에 대한 인식유형 분석
역량개발학습연구
2021 .01
직장인의 경력계획이 주관적 경력성공에 미치는 영향: 개인-조직적합성과 개인-직무적합성의 매개효과
직업교육연구
2018 .01
중장년 사무직 근로자의 경력메타역량, 프로티언 경력태도, 경력몰입, 경력만족, 경력변경의도 간의 구조적 관계
평생교육 · HRD연구
2024 .04
청년 취업자의 객관적 경력성공과 주관적 경력성공의 종단적 관계 : 경력성공 상호작용 관계의 검증
진로교육연구
2016 .12
사무직 근로자의 경력성공 측정을 위한 통합적 평가 준거 모형 개발
HRD연구
2016 .01
자기주도적 경력과 경력성공 간 관계 연구 - 경력전략으로서의 경력단절을 중심으로 -
경영과 정보연구
2016 .06
경쟁고용 장애인근로자의 주관적 경력성공에 대한 영향요인 분석 : 개인 및 조직특성에 대한 다층분석의 적용
한국사회정책
2017 .03
호텔 및 외식업체 조리사가 지각하는 경력정체가 경력만족 및 이직의도에 미치는 영향: 긍정심리자본의 조절효과를 중심으로
Tourism Research
2019 .01
주관적 경력성공 선행변인에 대한 네트워크 분석
평생교육 · HRD연구
2019 .01
프로티언 경력태도와 주도적 경력행동 및 경력만족 간의 관계: 고용가능성의 조절된 매개효과
기업교육과 인재연구
2022 .12
조직과 개인의 경력개발이 직무배태성과 이직의도에 미치는 영향
한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집
2018 .12
서울시 여성인력개발기관 종사자의 프로틴 경력태도와 주관적 경력성공의 관계에서 경력연계학습의 매개효과
직업교육연구
2015 .01
경찰공무원의 퇴직 대비 경력개발에 대한 인식 분석과 주요 요인 탐구
경찰학논총
2019 .01
경력 미래시간 조망, 직무 태도, 및 경력 개발 활동의 관계
한국심리학회지: 산업 및 조직
2015 .01
프로티언 경력태도와 무경계 경력태도가 경력성공에 미치는 영향: 자기주도학습의 매개효과
기업경영리뷰
2023 .02
성공사례기법을 활용한 경력코칭 사례연구:경력 메타역량을 중심으로
직업교육연구
2019 .01
개발지원관계망 범위와 경력만족의 관계에 관한 연구: 경력 기간에 따른 경력지원기능의 조절된 매개효과를 중심으로
미래교육학연구
2021 .01
공공연구기관 신입 연구개발 인력의 조직경력관리지원, 경력만족, 이직의도 간 관계: 개인-환경 적합성의 조건부 직간접 효과
기업교육과 인재연구
2024 .09
그릿(Grit)이 자기주도적 경력관리와 경력성공에 미치는 영향
경영과 정보연구
2020 .01
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