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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김정아 (가천대학교)
저널정보
한국관광학회 관광학연구 관광학연구 제41권 제8호
발행연도
2017.1
수록면
137 - 153 (17page)

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본 연구에서는 미래종사자라 할 수 있는 관광 관련 정공 대학생이 지각하고 있는 고용주브랜드에 대한 측정도구를 개발하고자 하였으며, 연구의 목적을 달성하기 위하여 국내외 문헌연구를 통하여 구성된 설문지를 경기도, 부산, 대전 및 경주의 4년제 대학교에서 관광관련 전공 대학생에게 설문을 실시 한 후 탐색적 요인분석, 확인적 요인분석, 신뢰도 분석 및 타당도 검증을 실시하였다. 설문기간은 2017년 5월 16일에서 6월 9일로, 561부 회수 되어 미완성 1부를 제외 한 560부가 본 연구의 실증분석을 위해 사용 되었다. 수집된 자료는 SPSS Ver.23 통계패키지와 AMOS 23으로 분석하였으며, 연구결과 56개 설문항목으로 직무환경 고용주브랜드(친종사자, 신조직문화, 기업의 명성, 친숙도), 복지혜택 고용주브랜드(일반복지, 추가혜택), 채용활동 고용주브랜드(기업정보, 학교․동문활용, 경험자구전, 기업의 면접태도)로 구성된 척도개발을 하였다.
#Employer branding #Scale development #Tourism/hospitality major student

목차

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참고문헌 (34)

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김원표 / 2006 / AMOS를 이용한 구조방정식 모델분석, 사회와 통계 / 와이즈리서치 google schola 김정아 / 2017 / 관광전공 대학생이 지각하는 고용주 브랜드 요인에 관한 연구 / 관광학연구 41(4):185~203 dbpia 윤지영 / 2015 / Secretarial Science Students' Perceptions on Future Employers through Employer Branding / 비서·사무경영연구 24(2):5~27 google schola 최우성 / 2014 / 호텔 및 관광전공 학생들의 직업선택에 대한 직업가치 연구 - 수단-목적 사슬모형 및 래더링 기법의 적용 - / 관광연구 29(4):123~149 dbpia 홍세희 / 2000 / 구조 방정식 모형의 적합도 지수 선정기준과 그 근거 / 한국심리학회지 19(1):161~177 google schola

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