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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2020.12
- 수록면
- 183 - 205 (23page)
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There have been dramatic innovations in performance measurement systems Integrative strategic performance measurement systems(SPMS) provide a way to translating strategy into a coherent set of performance measures. This study investigates the association between SPMS, strategic alignment of manufacturing, organizational learning, and organizational performance in manufacturing industry. The purpose of this study is to identify whether SPMS has an effect on organizational performance directly, and whether SPMS has an effect on organizational performance indirectly through strategic alignment of manufacturing, organizational learning.. To test hypotheses Mplus 8.1 is applied to questionnaire survey data from 106 manufacturing firms. The empirical findings are as follows. First, SPMS has a positive effect on strategic alignment of manufacturing and organizational learning significantly. Second, organizational learning has a positive effect on organizational performance. Third, SPMS has a positive effect on organizational performance indirectly through strategic alignment of manufacturing and organizational learning significantly.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경과 가설
Ⅲ. 실증분석
Ⅳ. 결론
참고문헌
Abstract
참고문헌 (0)
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