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국문초록
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 산업안전보건법의 기본이념 - ‘산업’에서 ‘인간’으로
Ⅲ. 산재법과 산안법의 근로자와 ‘근로자 아닌 자’의 처리 - ‘산업성’(産業性)과 ‘2자관계’(사업주 존재)라는 범주적 지주(支柱)에 대하여
Ⅳ. 일반인 재해예방의 헌법적 근거와 자영인(자영농 포함)을 위한 국제규범
Ⅴ. 자영농 안전재해 예방을 위한 입법과 규율체계 - 산안법으로부터의 시사
Ⅵ. ‘농작업안전보건기준에 관한 규칙(안)’의 규율대상과 내용
Ⅶ. 결어
참고문헌
Abstract
대법원 2018. 4. 26. 선고 2016두49372 판결
[1] 산업재해보상보험법에서 말하는 근로자란 근로기준법상 근로자를 의미한다(제5조 제2호 본문). 근로기준법상 근로자에 해당하는지는 계약의 형식이 고용계약, 도급계약 또는 위임계약인지 여부보다 근로제공 관계의 실질이 근로제공자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였는지 여부에 따라 판단하여야 한다. 여기에
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