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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박희숙 (군산대학교) 유양경 (군산대학교)
저널정보
한국간호행정학회 간호행정학회지 간호행정학회지 제25권 제2호
발행연도
2019.3
수록면
136 - 145 (10page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

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Purpose: The present study was conducted to determine the influence of social support on the relationship between emotional labor and nursing performance of general hospital nurses. Methods: Data collection was conducted at three general hospitals in Jeollabuk-do from August 10 to 25, 2017. Collected questionnaires (188 nurses) were analyzed based on percentages, means, SD, t-test, ANOVA, Scheffé, Pearson correlation analysis, and moderated regression analysis using SPSS Statistics 24.0 software. Results: Social support was found to moderate the influence of nurses’ emotional labor on nursing performance. That is, high level of social support can reduce the negative effect of emotional labor on nursing performance. Conclusion: Based on findings in the present study, it can be said that establishing positive organizational culture through harmonious social support at the work site is necessary to improve nursing performance. In addition, measures to effectively improve social support need to be explored and practiced at the work site. Efforts should be made to come up with strategies to properly cope with and overcome emotional labor. The results of this study suggest the scope for further research to identify additional variables that moderate or mediate the relationship between emotional labor and nursing performance.

목차

서론
연구방법
연구결과
논의
결론
REFERENCES

참고문헌 (30)

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