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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
원나래 (중앙대학교) 권형일 (중앙대학교) 최경근 (상명대학교)
저널정보
한국체육과학회 한국체육과학회지 한국체육과학회지 제27권 제5호 (인문사회과학 편)
발행연도
2018.10
수록면
587 - 601 (15page)
DOI
10.35159/kjss.2018.10.27.5.587

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The purpose of this study was (1) to explore the relationship between organizational justice and organizational silence in public sport organizations, (2) to examine the mediating effects of organizational citizenship behavior in the relationship between organizational justice and organizational silence and (3) to explore the moderating effect of communication openness in the aforementioned mediating model. The data for the research were collected from public sport organizations employees in Seoul and eight other regions. Total of 251 responses were analysed using SPSS 23.0 and AMOS 23.0. Regression analysis and SPSS PROCESS macro were used to test the hypotheses. It was found that organizational justice had significant effect on defensive and acquiescent silence. In addition, organizational citizenship behavior mediates the relationship between acquiescent, defensive, and pro-social silence and organizational justice. Lastly, Organizational communication openness moderated the mediating effects on defensive silence.

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 결과
Ⅳ. 논의 및 결론
참고문헌

참고문헌 (44)

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