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This study conducted to identify the effect of learning organization construction and learning orientation on organizational effectiveness among hospital nurses. Method: Data was collected from convenient sample of 296 nurses who worked for the major hospitals in Seoul, Gyeonggi-do and Gangwoen-do. The self-reported questionnaire was used to assess the general characteristics, the level of the learning organization construction, learning orientation and organizational effectiveness. The data were analyzed using descriptive statistics, pearson`s correlation coefficient and multiple regression. Result: The mean score of learning organization construction was 3.61(±.32), learning orientation got 3.26(±.39), and organizational effectiveness obtained 3.38(±.42). The learning organization construction affects of organizational effectiveness by 44.18% and learning orientation by 37.43%. Conclusion: This finding indicates that learning organization construction and learning orientation affects the nurses` organizational effectiveness in hospital.
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1. [학위논문] - Cho, K. D. / 2000 / The effects of organizational learning behavior on organizational effectiveness of a hospital employees / 석사 / University of Kyung Hee
2. [보고서] - Champbell, K. P. / 1974 / The management of organizational effectiveness: A review of the relevant research and opinion, personnel R &D center Report
3. [학위논문] - Choi, J. H. / 2007 / Influence of organizaional structure and organizational culture on organizational learning among hospital employees / 박사 / University of Inje
4. [학술지(정기간행물)] - Farrell, M. A. / 1999 / Antecedents and consequences of a learning orientation / Mark Bull 10 : 38 ~ 51
5. [학술지(정기간행물)] - Garavan, T. N. / 1991 / Strategic human resource development / J of Eur Industrial Training 15 (1) : 17 ~ 30
2. [보고서] - Champbell, K. P. / 1974 / The management of organizational effectiveness: A review of the relevant research and opinion, personnel R &D center Report
3. [학위논문] - Choi, J. H. / 2007 / Influence of organizaional structure and organizational culture on organizational learning among hospital employees / 박사 / University of Inje
4. [학술지(정기간행물)] - Farrell, M. A. / 1999 / Antecedents and consequences of a learning orientation / Mark Bull 10 : 38 ~ 51
5. [학술지(정기간행물)] - Garavan, T. N. / 1991 / Strategic human resource development / J of Eur Industrial Training 15 (1) : 17 ~ 30
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