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Objectives : The purpose of this study was to identify the effects of emotional competence, learning organization and nursing organizational culture on performance among clinical nurses. Methods : This study was conducted over a six–month period, with 170 nurses from general hospitals with 400 beds in three regions of Korea. Data were gathered from August 25th to September 10th, 2016, using a self-report questionnaire, and analyzed using the IBM SPSS 19.0 program. Results : The significant predictors of nursing performance were self-awareness (β=.32), a master’s degree or higher (β=.20), relationship management (β=.26), personal mastery(β=.23), and 5～10 years in a clinical career (β=.16). These variables explained 47.3% of the variance in nursing performance. Conclusions : To improve nursing performance, interventions that can enhance nurses’ emotional competence and the need for program development to enhance their learning organization, as well as related variables, including academic credentials and clinical career, should be considered.
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D.K. Park / 2006 / Organizational Capacity to Raise Emotions : 1 ~ 156
F. Faul / 2009 / Statistical Power Analyses using G*Power 3.1: Tests for Correlation and Regression Analyses / Behavior Research Methods 41 (4) : 1149 ~ 1160
H.C. Klopper / 2012 / Practice Environment, Job Satisfaction and Burnout of Critical Care Nurses in South Africa / Journal of Nursing Management 20 (5) : 685 ~ 695
M.S. Kim / 1999 / The Concept Analysis of The Organizational Culture of Nursing Service in Hospital Setting / Journal of Korean Academy of Nursing Administration 5 (1) : 87
S.H. Jeong / 2003 / A Study on The Development of The Learning Organization Measurement / Journal of Korean Academy of Nursing Administration 9 (1) : 75 ~ 88
F. Faul / 2009 / Statistical Power Analyses using G*Power 3.1: Tests for Correlation and Regression Analyses / Behavior Research Methods 41 (4) : 1149 ~ 1160
H.C. Klopper / 2012 / Practice Environment, Job Satisfaction and Burnout of Critical Care Nurses in South Africa / Journal of Nursing Management 20 (5) : 685 ~ 695
M.S. Kim / 1999 / The Concept Analysis of The Organizational Culture of Nursing Service in Hospital Setting / Journal of Korean Academy of Nursing Administration 5 (1) : 87
S.H. Jeong / 2003 / A Study on The Development of The Learning Organization Measurement / Journal of Korean Academy of Nursing Administration 9 (1) : 75 ~ 88
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