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병원 간호조직풍토와 간호사 직무만족도의 관계
간호행정학회지
2000 .07
병원 간호조직의 유효성 결정요인
간호행정학회지
2006 .12
병원조직의 윤리풍토가 간호사의 직무만족, 조직몰입에 미치는 영향
간호행정학회지
2013 .09
임상간호사의 직무스트레스와 직무태도의 관계에 있어 조직지원인식의 조절효과
보건의료산업학회지
2012 .01
간호 조직문화 7S 요인과 조직 유효성의 관계
간호행정학회지
2004 .06
직무스트레스의 이해 : 조직문화 변화를 통한 해결방법
스트레스硏究
2004 .03
병원의 조직문화유형과 조직유효성의 관계 : 간호사를 대상으로
간호행정학회지
1998 .08
임상간호사의 성격특성이 직무스트레스와 조직유효성에 미치는 영향
간호행정학회지
2002 .12
직무스트레스의 조직적 관리
스트레스硏究
2005 .11
간호사의 직무스트레스와 소명의식이 조직몰입에 미치는 영향: 부산시 소재 대학병원의 일반간호사를 중심으로
보건의료산업학회지
2016 .01
임상간호사의 간호조직사회화 영향요인
보건의료산업학회지
2017 .01
간호사의 조직 커뮤니케이션 만족과 조직 갈등과의 관계
보건의료산업학회지
2012 .01
일 종합병원 간호사의 지각된 간호조직특성과 직무만족
간호행정학회지
2000 .11
병원 간호조직문화와 조직성과에 관한 연구
간호행정학회지
2002 .09
병원간호조직의 특성과 개인의 특성이 결과변수에 미치는 영향
간호행정학회지
2007 .06
간호사의 지식관리활동과 조직유효성과의 관계
간호행정학회지
2003 .09
간호사의 셀프리더십과 자기효능감이 조직유효성과 조직시민행동에 미치는 영향
보건의료산업학회지
2013 .01
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