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병원 간호조직문화 규명을 위한 연구(2)
간호행정학회지
1999 .02
간호 조직문화 7S 요인과 조직 유효성의 관계
간호행정학회지
2004 .06
병원의 조직문화유형과 조직유효성의 관계 : 간호사를 대상으로
간호행정학회지
1998 .08
병원 간호조직문화 규명을 위한 연구(1) : 조직문화 개념에 대한 문헌고찰
간호행정학회지
1998 .02
간호사가 지각하는 간호조직문화와 조직몰입간의 관계 분석
간호행정학회지
1999 .02
간호조직문화 측정도구 개발을 위한 연구
간호행정학회지
2004 .06
일 종합병원 간호사의 지각된 간호조직특성과 직무만족
간호행정학회지
2000 .11
종합병원간호사의 혁신행동 영향요인에 관한 연구 : 간호조직문화와 조직지원을 중심으로
간호행정학회지
2015 .03
간호 조직구조와 간호결과의 관계
간호행정학회지
2004 .03
수술실의 간호조직특성, 조직문화 유형 및 팀 효과성과의 관계
간호행정학회지
2006 .09
병원간호조직의 내부마케팅요인과 간호사의 직무만족, 조직몰입과의 관계연구
한국보건간호학회지
2001 .03
병원간호사의 학습조직화와 학습지향성이 조직유효성에 미치는 영향
간호행정학회지
2010 .09
보건관리자와 임상간호사의 직무특성, 지식공유 및 조직문화가 조직몰입에 미치는 영향
한국직업건강간호학회지
2017 .01
병원규모에 따른 간호사의 조직문화유형과 직무만족 비교연구
한국직업건강간호학회지
2011 .01
병원 간호조직풍토와 간호사 직무만족도의 관계
간호행정학회지
2000 .07
상급종합병원 간호사의 간호서비스 질에 영향을 미치는 요인: 회복탄력성과 간호조직문화를 중심으로
임상간호연구
2017 .01
병원조직내 간호부서의 위치에 따른 간호관리 기능 비교 연구
간호행정학회지
1998 .08
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