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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
병원간호사회 임상간호연구 임상간호연구 제25권 제2호
발행연도
2019.1
수록면
133 - 141 (9page)

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목적: 본 연구는 병원간호사의 공감역량과 조직몰입이 고객지향성에 미치는 영향을 파악하기 위한 서술적 조사연구이다. 방법: 연구대상은 충청지역에 소재하는 상급종합병원 1곳에서 1년 이상 근무하고 본 연구의 목적과 방법을 이해하며 참여에 동의한 223명의 간호사이었으며, 자료수집 기간은 2018년 6월 15일부터 6월 29일까지 이루어졌다. 수집된 자료는 SPSS WIN 22.0 통계 프로그램을 이용하여 통계처리를 하였으며, 대상자의 특성과 공감역량, 조직몰입 및 고객지향성 정도는 빈도, 백분율, 평균, 표준편차 등을 이용하여 산출하였다. 대상자의 특성에 따른 공감역량, 조직몰입 및 고객지향성의 차이는 Independent t-test와 One-way ANOVA로 분석하였고 사후분석은 Scheffé test를 실시하였다. 대상자의 공감역량, 조직몰입, 고객지향성 간의 상관관계는 Pearson’s correlation coefficient를 이용하였으며, 고객지향성에 미치는 영향은 Multiple regression analysis를 이용하여 분석하였다. 결과: 대상자의 고객지향성은 조직몰입 (r= .51, p<.001), 공감역량 (r= .74, p< .001)과 통계적으로 유의한 양의 상관관계를 나타냈다. 대상자의 고객지향성에 영향을 미치는 요인은 공감역량(β= .62, p< .001), 조직몰입(β= .17, p= .004), 기혼(β= .11, p= .034) 3개의 변수로 확인되었다. 이들 변수는 고객지향성을 59.1%를 설명하였다. 결론: 본 연구를 통해 간호사의 공감역량과 조직몰입이 고객지향성에 영향을 미치는 주요한 요인임을 확인하였다. 따라서, 병원간호사의 고객지향성을 향상시키기 위해서는 이러한 요소를 고려하여 중재 및 교육프로그램을 개발에 기초자료로 활용할 수 있을 것이다.

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