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논문 기본 정보

자료유형
학술대회자료
저자정보
정대용 (대구한의대학교) 조철호 (대구한의대학교)
저널정보
대한경영학회 대한경영학회 학술발표대회 발표논문집 2009년 추계학술발표대회
발행연도
2009.11
수록면
487 - 517 (31page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2010

상사부하 교환관계(LMX)에 기반한 임파워먼트가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 : 대구 경북지역 노인요양시설을 중심으로
정대용 ,  조철호 대한경영학회지 2010.10 학술저널

2009

상사부하 교환관계(LMX)을 기반한 임파워먼트가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 : 대구 경북지역 노인요양시설을 중심으로
정대용 ,  조철호 대한경영학회 학술발표대회 발표논문집 2009.11 학술대회자료

초록· 키워드

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본 연구는 노인요양시설이 운영측면에서 변화하고 있는 외부환경에 대하여 경쟁력을 갖추고, 지속적 역량강화를 위한 인적자원의 효율적 운영에 따른 경쟁력 확보를 위한 방안을 제시하는데 있다. 요양서비스종사원은 노인들의 욕구를 발견하고 이에 대처할 수 있는 고객지향성을 지녀야 하기 때문에 이들에게는 필수적 대안으로 LMX의 질향상을 통한 임파워먼트를 부여하는 것이 필요하다. 본 연구의 결과 종업원의 임파워먼트는 고객욕구에 적절히 대응할 수 있을 뿐만 아니라 적극적으로 자기계발과 역량증대를 도모하며, 직무만족과 조직몰입에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히 권한능력은 직무만족과 조직몰입에 유의한 영향을 주지 못하였고, 조직지원을 느끼지 못하는 그룹에서오히려 주어지는 권한능력이 직무만족과 조직몰입에 악영향을 주는 것으로 나타났다. 본 연구는 지역적 한계와 직무별 인과관계의 차이점을 파악하지 못한 한계점을 갖는다.
#LMX #직무만족 #조직몰입 #임파워먼트 #Job Satisfaction #Organization commitment #Empowerment

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구모형과 연구가설
Ⅳ. 연구방법
Ⅴ. 결과분석 및 해석
Ⅵ. 결론
참고문헌
Abstract

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김광근, 서철현, 주현식. 호텔종사원의 직무특성이 조직몰입, 직무만족, 조직시민행동에 미치는 영향. 대한경영학회지. 2006 dbpia 이정실. 호텔 식음료 종사원의 조직 커뮤니케이션, 조직지원, 조직몰입 그리고 직무만족과의 관계. 관광연구. 2004 google schola 이종찬. 상사의 배려행동, 상사-부하 간 교환관계가 조직시민행동 및 성과평가인식에 미치는 영향. 대한경영학회지. 2009 dbpia 조혜정, 장희정. 여행사 종사원의 직무만족에 관한 연구. 관광레저연구. 2000 dbpia 최승호. 조직공정성, LMX, 종업원노력이 조직시민행동에 미치는 영향. 대한경영학회지. 2006 dbpia

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