지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
초록· 키워드
오류제보하기
본 연구에서는 수도권에 소재한 사회복지 이용 및 생활시설에 종사하는 사회복지사 215명을 대상으로 편의모집(purposive sampling)하여 조사하였다. 연구의 목적은 조직몰입과 심리적 임파워먼트가 직무만족에 어떠한 영향을 미치는지에 관한 규명과 조직몰입과 직무만족간의 관계에 있어서 심리적 임파워먼트의 매개효과를 검증하고자 하였다. 검증결과 먼저 심리적 임파워먼트은 직무만족에 대해 각각 정(+)의 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 사회복지사의 심리적 임파워먼트 수준이 높아지면 조직몰입과 직무만족이 높아진다는 점이다. 매개효과에 대한 검증결과에 있어 심리적 임파워먼트의 의미성은 정서적 몰입, 계속적 몰입, 규범적 몰입과 직무만족간의 관계에서 매개효과를 확인하였다. 또한 자기권한에서도 정서적 몰입, 계속적 몰입, 규범적 몰입과 직무만족간의 관계에서 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 끝으로 역량 역시 정서적 몰입, 계속적 몰입, 규범적 몰입과 직무만족간의 관계에서 매개효과가 나타났다. 검증결과를 통하여 앞서 제시한 4개의 가설들은 모두 유의한 것으로 확인되었다. 본 검증결과를 통한 연구의 함의는 우선 사회복지사의 심리적 임파워먼트는 조직몰입과 직무만족에 긍정적인 영향을 주는 것으로 확인되어 임파워먼트가 조직에 유용한 관리기법이 될 수 있음을 알 수 있었다. 이러한 논의를 통해 임파워먼트가 직무만족과 조직몰입에 긍정적인 영향을 미치는 것이 확인되었기에 효율적인 조직효과성, 즉 직무만족과 조직몰입을 높이기 위해 임파워먼트의 증대가 반드시 필요하다고 할 수 있다.
목차
등록된 정보가 없습니다.
참고문헌 (57)
참고문헌 신청
1. [학술지(정기간행물)] - Allen, N. J. / 1991 / A Three-Component Conceptualization of Organizational Commitment / Human Resource Management Review 1 : 61 ~ 98
2. [학술지(정기간행물)] - Angle, H. L. / 1986 / Dual Commitment Labor Management Relationship Climates / The Academy of Management Journal 29 (1) : 31 ~ 50
3. [학술지(정기간행물)] - Balfour, D. L. / 1990 / Organizational commitment, A reconceptualization and empirical test of public-private difference / Review of Public Personnel Administration 10 (1) : 23 ~ 40
4. [단행본] - Betty, R. W. / 1981 / Personnel Adminstration, An Experimetal Skill Building Approach(2nd ed) / Addison-Wesley Publishing Company
5. [학술지(정기간행물)] - Bhatnagar, J. / 2005 / The power og psychological empowerment as an antecedents to organizational commitment in Indian managers / Human Resource Development International 8 : 419 ~ 433
2. [학술지(정기간행물)] - Angle, H. L. / 1986 / Dual Commitment Labor Management Relationship Climates / The Academy of Management Journal 29 (1) : 31 ~ 50
3. [학술지(정기간행물)] - Balfour, D. L. / 1990 / Organizational commitment, A reconceptualization and empirical test of public-private difference / Review of Public Personnel Administration 10 (1) : 23 ~ 40
4. [단행본] - Betty, R. W. / 1981 / Personnel Adminstration, An Experimetal Skill Building Approach(2nd ed) / Addison-Wesley Publishing Company
5. [학술지(정기간행물)] - Bhatnagar, J. / 2005 / The power og psychological empowerment as an antecedents to organizational commitment in Indian managers / Human Resource Development International 8 : 419 ~ 433
이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
심리적 주인의식의 선행요인과 결과요인에 관한 연구 : 호텔종사원을 대상으로
조한용
,
김광지
,
박기용
호텔경영학연구
2011
.08
오류관리문화와 직무만족 및 조직몰입과의 관계 : 사회복지사의 심리적 자본과의 상호작용효과 분석
이상철
한국사회복지학
2011
.05
사회복지사의 사회복지 가치적합성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 : 감성노동의 매개역할을 중심으로
신중환
,
김정우
한국사회복지학
2014
.12
일과 삶의 균형 정책이 조직 구성원들의 직무 및생활만족에 미치는 영향력 연구 : 공공 및 민간 조직 내 조직몰입의 조절효과를 중심으로
오현규
,
박성민
한국행정논집
2014
.12
지각된 심리적 임파워먼트가 직무소진과 고객지향성에 미치는 영향 : 영업사원 경력의 조절효과
김남기
,
이지원
,
배병렬
한국산업경제학회 정기학술발표대회 초록집
2012
.11
최근 본 자료
댓글(0)
0