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요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 실증연구의 방법
Ⅳ. 실증분석 결과
Ⅴ. 결론 및 연구의 시사점
참고문헌
Abstract
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관광레저연구
1997 .06
사회복지사의 직무만족, 직무성과, 조직몰입이 조직시민행동에 미치는 영향
한국행정논집
2009 .06
직무특성과 조직시민행동에 관한 연구 : 조직몰입의 매개효과를 중심으로
기업과혁신연구
2005 .09
직무 만족과 조직 시민행동
한국자치행정학보
2010 .01
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직무특성이 집단응집력과 직무만족 및 직무몰입에 미치는 영향 : 호텔의 객실 및 식당 종사자를 중심으로
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2009 .08
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2008 .08
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2001 .04
호텔 직원의 심리자본이 직무만족에 미치는 영향 : 조직몰입과 조직시민행동의 매개효과를 중심으로
대한경영학회지
2010 .10
사회적 네트워크와 조직몰입 및 직무만족의 관계: 직무열의의 매개효과를 중심으로
지역과 세계
2011 .01
호텔종사원의 라포가 직무만족, 조직시민행동, 조직몰입에 미치는 영향
관광레저연구
2020 .05
지방공무원의 직무요인이 직무태도와 조직시민행동에 미친 영향
한국행정논집
2008 .12
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