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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
임병규 (아ㆍ태경영연구소) 김명희 (원광대학교) 김준호 (원광대학교)
저널정보
한국국제회계학회 국제회계연구 국제회계연구 제28집
발행연도
2009.12
수록면
159 - 178 (20page)

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본 연구에서는 공공기관 즉, 국세청에 BSC를 적용함에 있어서 5가지의 관점간(학습과 성장, 혁신 및 운영, 업무절차, 정책집행, 이해관계자)의 인과관계를 파악함으로써 BSC가 공공기관에서의 성과평가 시스템으로서의 적합성이 있는지를 검증해 보고자 하였다.
분석의 결과 학습과 성장은 혁신 및 운영, 업무절차와 인과관계가 있는 것으로 나타났으나, 학습과 성장은 정책집행에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다.
혁신 및 운영은 업무절차와 정책집행과 각각 인과관계가 있는 것으로 나타났다.
그리고 업무절차는 정책집행과 이해관계자와 각각 인과관계가 있는 것으로 나타났다.
마지막으로 정책집행이 이해관계자와 인과관계가 있는 것으로 나타났다.
본 연구에서 나온 결과와 향후에 국세청을 대상으로 다시 한번 연구를 조사를 실시하여 나온 결과를 비교하여, 즉, 시계열적 분석을 행함으로써 BSC 관점간의 인과관계가 어떠한 변화를 일으키는지에 대해서도 연구하면 좋을 것이다.
#균형성과표 #공공기관 #국세청 #Balance ScoreCard #Public Organization #National Tax Service

목차

〈국문초록〉
〈Abstract〉
Ⅰ. 서론
Ⅱ.이론적 배경
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 요약 및 결론
참고문헌

참고문헌 (0)

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