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한국사회학회 한국사회학회 사회학대회 논문집 한국사회학회 2009 전기사회학대회
발행연도
2009.6
수록면
317 - 327 (11page)

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This study examines the effect of human capital on the labour market outcome and gender differences in South Korea. Human capital in this study is conceptualized by obtained education ?that is, levels of education?while the labour market outcome is represented by the first regular occupation after completing final education, using the 1998 first wave of the panel data collected by the Korean Labour Institute(KLI), and the OLS regression on the effect of education on achieving occupational prestige scores is applied. The result shows that a positive effect of education on the occupational success for both men and women; the higher levels of education a person has, the more prestigious occupation a person obtains, and impressively, the female advantage over the male on occupational success is observed. This unexpected finding, the higher occupational prestige score for women than men, particularly for those with tertiary education, and the gender feature of the positive effect of education tell us how education, as a key element of human capital, brings occupational success for women and empower women in the labour market.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구 질문과 기존 연구 흐름
Ⅲ. 분석 자료와 분석 방법
Ⅳ. 분석 결과
Ⅴ. 요약 과 논의
참고문헌
ABSTRACT

참고문헌 (0)

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