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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박세연 (서울산업대학교) 조남욱 (서울산업대학교)
저널정보
한국전자거래학회 한국전자거래학회지 한국전자거래학회지 제14권 제3호
발행연도
2009.8
수록면
87 - 105 (19page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2009

IT인력의 개인과 조직특성이 경력만족, 경력전망 및 경력몰입에 미치는 영향에 관한 연구
박세연 ,  조남욱 한국전자거래학회지 2009.08 학술저널

2008

IT인력의 경력몰입 결정요인과 경력만족, 경력전망과의 매개효과에 관한 연구
박세연 ,  조남욱 한국IT서비스학회 학술대회 2008.01 학술대회자료

초록· 키워드

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IT산업의 인적자원에 대한 중요성과 관심은 증가하고 있으나 IT인력관리에 대한 체계적인 접근이 부족한 실정이며 국내 IT산업은 전문인력의 부족 및 우수인력들의 잦은 이직현상 등 여러 가지 문제점을 노출하고 있다. 본 연구에서는 IT인력을 대상으로 개인특성과 조직특성이 경력만족, 경력전망 및 경력몰입에 미치는 영향을 연구하였다. IT 인력의 경력몰입을 실증적으로 연구하기 위해 국내 IT관련 업체에 종사하고 있는 개발자 및 전산실 직원들을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 분석결과, 개인특성 중 자아존중감이 경력만족에 가장 큰 영향을 미치는 것으로 나타났으며 조직특성 중에서는 분배공정성 및 성장기회제공 등에 대한 지각 정도가 높을수록 경력전망에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 하지만 경력계획과 경력관리는 IT인력의 경력몰입에 미미한 영향을 미치는 것으로 나타나 IT인력관리의 시사점을 제시하였다. 본 연구는 향후 국내 IT인적자원의 체계적인 관리에 기여할 것으로 기대된다.
#경력만족 #경력전망 #경력몰입 #IT인력 관리 #Career Satisfaction #Career Prospects #Career Commitment #IT Human Resource

목차

초록
ABSTRACT
1. 서론
2. 이론적 배경
3. 연구설계
4. 연구결과
5. 결론
참고문헌
저자소개

참고문헌 (42)

참고문헌 신청
1. [단행본] - 권남훈 / 2001 / 정보통신 인력의 특성, 수급실태 및 전망 / 정보통신정책연구원 google schola 2. [보고서] - 금재호 / 2003 / IT전문인력 수요실태조사 google schola 3. [단행본] - 김흥국 / 2000 / 경력개발의 이론과 실체 / 다산출판사 google schola 4. [학술지(정기간행물)] - 서균석 / 2003 / 개인과 조직의 경력관리가 경력만족, 경력전망 및 경력몰입에 미치는 영향 / 경영학연구 32 (6) : 1715 ~ 1739 dbpia 5. [학술지(정기간행물)] - 이기은 / 2001 / 경력몰입의 결정요인과 효과에 관한 연구 / 인사․조직연구 9 (2) : 177 ~ 214 google schola

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