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한국산학기술학회 한국산학기술학회 논문지 한국산학기술학회논문지 제15권 제12호
발행연도
2014.12
수록면
7,193 - 7,203 (11page)

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본 연구는 수술실 간호사의 경력몰입과, 전문직관이 조직몰입에 미치는 영향을 파악하기 위하여 설문조사를 실시하 였다. 연구대상은 병원 수술간호사회 보수교육에 참석한 수술실 간호사 315명이며, 자료 분석은 SPSS/PC 18.0을 이용하여 기술통계, ANOVA, 단계적 다중선형 회귀분석(Stepwise Multiple Linear Regression)으로 분석하였다. 대상^자의 조직몰 입의 정도는 평균 3.04±.42, 평균 경력몰입은 2.89±.67. 전문직관은 3.04±.29로 나왔으며, 간호사의 경력몰입과 전문직관의 정도가 높을수록 수술실 간호사의 조직몰입도가 높아지는 것으로 나타났고 이들 변수가 조직몰입을 설명하는 설명력의 정 도는 37.3%로 나타났으며 경력몰입(β=0.395)이 전문직 관(β=0.298)보다 조직몰입에 더 많은 영향을 주는 것으로 나타났다. 본 연구의 결과는 수술실 간호사들의 조직몰입을 통한 인적자원관리의 기초자료를 마련하기 위한 근거자료로 활용될 수 있을 것이다.

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