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상사 성격 5요인이 부하의 직무 태도에 미치는 영향 : 상사-부하 교환관계의 매개효과 검증
한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집
2017 .12
부하의 정서적 안정성, 상사의 비인격적 감독 지각, 직장 내 일탈행동의 관계: 전통성의 조절된 매개효과를 중심으로
한국경영학회 융합학술대회
2019 .08
비인격적 감독과 일탈행동 간의 관계 : 권력거리성향이 조절하는 상호작용공정성의 매개효과
한국경영학회 융합학술대회
2018 .08
상사의 비인격적 감독이 감정노동전략에 미치는 영향 - 외적귀인성향 및 조직동일시의 조절효과를 중심으로 -
한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집
2023 .06
[조홍석의 ‘알아두면 쓸데 있는 유쾌한 상식 이야기’] ‘똑게’와 ‘똑부’ 최고의 ‘상사·부하’ 조합
매경이코노미
2023 .08
상사-부하 교환관계(LMX)가 부하의 직무만족에 미치는 영향 : 상사 성격 5요인의 조절효과 검정
연세경영연구
2017 .02
상사의 비인격적 행동이 부하직원의 직무스트레스에 미치는 영향: 부하직원 주도성의 조절효과를 중심으로
산업혁신연구
2016 .01
호텔에서의 상사의 비인격적 감독이 부하 직원들의 일 영역 일탈행동에 미치는 영향 : 감성지능의 조절효과를 포함하여
호텔경영학연구
2019 .06
상사의 비인격적 감독과 부하직원의 역할행동, 조직시민행동, 일탈행동 간의 관계에서 스트레스의 매개효과와 동료지원의 조절효과
경영연구
2019 .01
상사의 비인격적 감독과 부하의 반생산적 과업행동 : 조직냉소의 매개효과
인적자원개발연구
2021 .12
부하의 능력과 도덕성이 부하의 성과에 미치는 영향 : 상사 배려행동의 매개효과 검증
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2017 .05
비인격적 감독, 상사에 대한 신뢰, 일탈행동의 관계: 자기통제능력의 조절된 매개효과
조직과 인사관리연구
2017 .01
부하-상사 부합이 이직의도에 미치는 영향에서 상사에 대한 부하의 정서노동의 매개효과
지역과 세계
2018 .01
인지기반 및 정서기반 상사 신뢰가 부하의 감정적 조직몰입에 미치는 영향 : 부하 성격의 조절효과를 중심으로
인적자원개발연구
2018 .06
상사의 비인격적 감독이 부하의 일-가정 갈등 및 대인 일탈행동에 미치는 영향에서의 매개 및 조절효과 연구
한국심리학회지: 문화 및 사회문제
2016 .01
상사의 관계적 행동과 리더-부하 교환수준 간의 관계에서 개인차의 조절효과에 관한 연구4)
리더십연구
2020 .01
상사의 비인격적 감독이 부하의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 : 일-생활 균형을 매개로
유통경영학회지
2019 .08
[HOT ISSUE] [단독] 하나저축은행, 특혜 채용·직원 사찰 논란 : 하나은행 명퇴자 8명 ‘낙하산 입사’…상사가 부하 감시하며 ‘관찰일기’ 작성
인사이트코리아
2017 .12
비인격적 감독에 관한 메타 분석: 국내 실증 연구를 중심으로
HRD연구
2021 .11
비인격적 감독행위의 연구동향: 국내 연구를 중심으로
리더십연구
2019 .01
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