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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이현미 (이편한로렌츠어린이집) 김혜순 (동국대학교)
저널정보
한국영유아보육학회 한국영유아보육학 한국영유아보육학 제144집
발행연도
2024.1
수록면
45 - 78 (34page)
DOI
10.37918/kce.2024.1.144.45

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이 논문의 연구 히스토리 (3)

2024

원장의 코칭리더십과 유아교사의 공동체의식, 임파워먼트 및 기관의 조직효과성 간의 구조적 관계
이현미 ,  김혜순 한국영유아보육학 2024.01 학술저널

2023

원장의 코칭리더십과 유아교사의 공동체의식, 임파워먼트 및 기관의 조직효과성 간의 구조적 관계
이현미 유아교육학과 2023.01 학위논문

2018

어린이집 교사가 지각한 주임교사의 리더십이 교사의 임파워먼트와 조직몰입에 미치는 영향
이현미 소비자.가족아동학과 2018.01 학위논문

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본 연구의 목적은 원장의 코칭리더십과 유아교사의 공동체의식, 임파워먼트 및 기관의 조직효과성 간의 구조적 관계를 규명하는 것이다. 연구대상은 전국에 소재한 유치원과 어린이집에 근무하는 유아교사 453명이었다. 수집된 자료는 SPSS 22.0로 신뢰도분석, 빈도분석, 기술통계분석 그리고 AMOS 26.0으로 확인적 요인분석, 구조방정식모형(SEM) 분석을 실시하였다. 매개효과의 유의성은 부트스트래핑 (bootstrapping) 방법을 통해 검증하였다. 연구 결과, 가설적 연구모형의 변수 간 구조적 관계가 모두 유의한 것으로 나타났다. 즉 기관의 조직효과성에는 원장의 코칭리더십과 유아교사 공동체의식, 임파워먼트가 모두 직접적 영향요인이며, 유아교사 공동체의식이 임파원먼트에 영향을 미치고, 원장의 코칭리더십이 조직효과성에 미치는 영향에서 유아교사 공동체의식과 임파워먼트의 부분매개효과가 각각 나타났다. 후속연구에서는 보다 대표성 있는 표집으로 연구가 수행되길 바라며, 아울러 본 연구에서 규명된 조직효과성 영향 요인 외 다른 요인을 활용한 연구 설계로 조직효과성 관련 변인의 연구가 좀 더 심화되기 기대한다.
#코칭리더십 #공동체의식 #임파워먼트 #조직효과성 #구조적 관계 #Coaching leadership #sense of community #empowerment #organizational effectiveness #structural relationship

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 논의 및 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (0)

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