메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
곽창순 (한국방송통신대학교) 김희태 (한국방송통신대학교)
저널정보
한국열린교육학회 열린교육연구 열린교육연구 제29권 제6호
발행연도
2021.11
수록면
303 - 325 (23page)
DOI
http://dx.doi.org/10.18230/tjye.2021.29.6.303

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

이 논문의 연구 히스토리 (2)

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구의 주된 목적은 원장의 감성리더십, 유아교사의 임파워먼트와 이직 의도가 유아교사의 직무만족에 미치는 영향에 대해 알아보는 것이다. 이를 위해 본 연구는 294명의 유아교사를 대상으로 원장의 감성리더십, 유아교사의 임파워먼트와 이직의도, 직무만족에 대한 자료를 수집하여 분석하였다. 본 연구에서 나타난 결과는 다음과 같다. 첫째, 원장의 감성 리더십은 유아교사의 임파워먼트와 직무만족과 유의한 정적 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 그리고 유아교사의 직무만족은 유아교사 임파워먼트, 원장의 감성리더십, 유아교사의 이직 의도의 순서로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 유아교사의 임파워먼트와 이직 의도는 원장의 감성리더십이 유아교사의 직무만족에 대한 영향에서 부분적으로 매개하는 것으로 나타났다. 이를 통해 볼 때 본 연구는 원장이 감성 리더십을 발휘한다면 유아교사의 임파워먼트를 발휘하고 이직 의도는 낮아지며 직무만족은 높아지는 것을 알려준다.

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (47)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0