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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
정홍길 (숭실대학교 일반대학원 프로젝트경영학과) 신호철 (숭실대학교)
저널정보
글로벌경영학회 글로벌경영학회지 글로벌경영학회지 제18권 제5호
발행연도
2021.10
수록면
76 - 98 (23page)

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기업들은 환경의 변화와 이해관계자의 요구에 따라 경쟁력 확보를 위한 변화와 혁신이 필요한 상황에 직면했다. 이런 상황에 대처하기 위해서는 조직구성원의 혁신행동을 통한 기업의 성과창출이 무엇보다 중요한 시점이다. 본 연구에서는 조직에서 리더의 코칭리더십이 조직구성원의 혁신행동과의 관계를 살펴보고자 했다. 더하여 강점활용이 코칭리더십과 혁신행동 사이에서 영향을 미치는 매개효과에 대해서 검증하였다. 본 연구의 모형을 검증하기 위해서 국내 기업에 근무하는 리더가 있는 구성원 250명을 대상으로 설문조사를 하여 분석하였다. 분석 결과, 코칭리더십이 조직구성원의 혁신행동에 유의미한 영향을 미친 것으로 나타났다. 또한 강점활용이 코칭리더십과 혁신행동 관계에서 완전매개효과를 가지는 것으로 나타났다. 본 연구는 기업의 경쟁력 확보를 위해 리더의 코칭리더십을 확산하고 강점활용의 매개효과를 통하여 혁신행동을 강화한다는 내용을 규명했다는 점에서 의미를 지니고 있다. 본 연구 결과를 바탕으로 연구의 학문적 및 실무적 의의, 그리고 한계 및 향후 연구방향을 제시하였다.
#코칭리더십 #강점활용 #혁신행동 #Coaching Leadership #Strengths Use #Innovative Behavior

목차

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참고문헌 (74)

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강문실 / 2021 / 서번트 리더십과 혁신행동간 임파워먼트의 매개효과 / 글로벌경영학회지 18(1):1~22 dbpia 강영순 / 2013 / 코칭리더십, 기본심리욕구, 혁신행동, 조직시민행동의 구조적 관계 / 대한경영학회지 26(7):1909~1928 dbpia 권경숙 / 2020 / 코칭리더십이 팀창의성에 미치는 영향:피드백 수용도와 창의적 자기효능감의 다중매개효과를 중심으로 / 경영교육연구 35(1):291~314 dbpia 권석만 / 2008 / 긍정심리학 : 행복의 과학적 탐구 / 학지사 google schola 김민정 / 2014 / 대학생의 강점인식이 진로성숙도에 미치는 영향: 강점활용과 진로결정자기효능감의 매개효과 / 상담학연구 15(5):1811~1830 dbpia

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