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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김보혁 (신한대학교)
저널정보
동국대학교 비교법문화연구원 비교법연구 비교법연구 제22권 제3호
발행연도
2022.12
수록면
165 - 200 (36page)

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The usurping of corporate opportunity doctrine is a specific case of a director's duty of loyalty in which the interests of the company should be prioritized when a director has a conflict of interest with the company. There has been theoretical conflict over the manner in which duty of loyalty has been included in Article 323-3 of the Commercial Act. Even though Article 397-2 of the Commercial Act prohibits the misuse of opportunities and assets by directors of business groups, the vagueness of the provision has not been resolved. The reality is that cases of misappropriation of opportunities by controlling shareholders in business groups have not been handled effectively. Therefore, there are few arguments as to how to solve this issue. One is that the criteria for what a “business opportunity” is should be stated more clearly in the law, and for big business groups, the scope of business opportunity should be applied to the entire business group rather than a single corporation. Another argument is that due to the absence of a controlling shareholder's duty of loyalty within the law, it is hard to implement Article 397-2 to regulate controlling shareholder’s usurping of corporate opportunity. In conjunction with these arguments, this thesis will also argue that the introduction of more bright-line rules like the ALI on fiduciary duties for directors and controlling shareholders is required to regulate usurping corporate opportunity cases in South Korea.
#Usurping Corporate Opportunity #Controlling Shareholder #Duty of Loyalty #Business Judgment Rule #big business group

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