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공공봉사동기(PSM)와 조직분위기 간의 관계에서 조직몰입의 매개효과 그리고 인간관계의 매개효과: 부산광역시 공무원을 중심으로
사회과학연구
2017 .01
공공봉사동기(PSM)와 직무성과 간의 관계에서 인간관계의 매개효과: 부산광역시 공무원을 중심으로
사회과학연구
2018 .01
출입국관리공무원의 자기효능감이 직무성과에 미치는 영향: 직무만족과 조직몰입의 매개효과를 중심으로
다문화와 평화
2018 .01
조절초점을 반영한 공무원의 공공봉사동기 유형 분석
주관성 연구
2021 .12
공공봉사동기와 조절초점 성향의 상호작용: 공무원 심층 인터뷰를 통한 탐색적 연구
인문사회과학연구
2021 .11
조직문화 유형과 직무성과의 영향 관계 및 직무 몰입과 직무 만족의 이중 매개효과
인문사회과학연구
2024 .05
제조기업의 집단문화와 조직신뢰, 직무만족, 이직의도의 구조적 관계
인문사회과학연구
2020 .01
다국적 기업의 조직문화・직무특성・조직몰입의 관계에 관한 연구
유라시아연구
2016 .03
사회복지전담공무원의 조직몰입에 영향을 미치는 요인에 관한 연구
생명연구
2017 .02
감정노동자들의 자아존중이 직무만족에 미치는 영향: 조직학습의 매개효과를 중심으로
인문사회과학연구
2023 .08
중국에 진출한 한국기업의 기업문화가 조직몰입, 직무만족에 미치는 영향 : 개인특성 조직변수의 조절효과를 중심으로
중국학논총
2015 .01
원불교 성직자의 직무만족에 관한 연구
인문학논총
2015 .02
특급 호텔 식음료 부서 종사원의 조직몰입이 직무만족도에 미치는 영향에 관한 연구 - 리더-부하교환관계의 조절 역할을 중심으로 -
한국식생활문화학회지
2016 .01
한국 금융기관종사원의 DISC행동유형이 경영성과에 미치는 영향 - 조직몰입 및 직무만족을 매개로 -
유라시아연구
2020 .01
노인요양시설의 조직문화 프로필과 조직효과성의 관계
사회과학연구
2016 .01
자원봉사자의 자아실현자원봉사활동에 대한 참여동기・봉사만족도의 영향력에 관한 연구
유라시아연구
2016 .06
패션업체 판매원의 자기결정성, 공유가치 및 커뮤니케이션 만족이 직무만족, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향
복식문화연구
2016 .12
노인요양시설 종사자 이직의도에 미치는 영향 요인- 직무만족 매개효과를 중심으로 -
신학과 사회
2016 .01
기혼여성 상담자의 일-가정 갈등이 가족생활만족, 직무만족 및 삶의 만족에 미치는 영
동서정신과학
2023 .05
테크니컬 디자이너의 자기효능감이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
복식문화연구
2015 .12
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