수직적 짝 연계모형으로서의 카리스마적 리더십: 부하의 리더에 대한 자발적 수용의 매개효과 검증

이철우; 김경수

추천

검색

자료유형: 학술저널

저자정보: 이철우 (전남대학교 경영학 박사) 김경수 (전남대학교)

저널정보: 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 조직과 인사관리연구 제44권 제4호

발행연도: 2020.1

수록면: 23 - 47 (25page)

이용수

📌

연구주제

📖

연구배경

🔬

연구방법

🏆

연구결과

이 논문의 연구 히스토리 (8)

2022

카리스마적 리더십이 팀 협력에 미치는 영향: 집단응집력의 매개효과를 중심으로

이철우 인문사회 21 2022.12 학술저널

기업의 임파워링 리더십이 협력행동에 미치는 영향: 자기효능감의 매개효과를 중심으로

이철우 인문사회 21 2022.10 학술저널

2020

수직적 짝 연계모형으로서의 카리스마적 리더십: 부하의 리더에 대한 자발적 수용의 매개효과 검증

이철우 , 김경수 조직과 인사관리연구 2020.01 학술저널

2018

임파워링 리더십이 개인효과성에 미치는 영향 : 개인의 리더수용의 매개효과를 중심으로

이철우 한국산학기술학회 논문지 2018.05 학술저널

임파워링 리더십과 팀 혁신행동의 관계에서 집단의 리더수용의 매개효과 검증

이철우 인문사회 21 2018.01 학술저널

2017

카리스마적 리더십이 개인 혁신행동에 미치는 영향 : 자기효능감의 매개효과와 개인의 리더수용의 조절효과

이철우 산업경제연구 2017.04 학술저널

임파워링 리더십이 성과에 미치는 영향: 개인수준과 팀 수준에서 효능감의 매개효과 검증

이철우 인문사회 21 2017.01 학술저널

2015

카리스마적 리더십이 집단효과성에 미치는 영향 : 집단의 리더수용의 매개효과와 집단효능감의 조절효과 검증

이철우 경영학과 2015.01 학위논문

이 논문의 후속연구가 궁금하신가요?
연관 학술논문 또는 학술발표를 통해 보다 발전된 연구결과를 확인하실 수 있습니다.
이 논문의 연구 히스토리 확인하기

초록· 키워드

오류제보하기

본 연구에서는 수직적 짝 연계모형(vertical dyad linkage[VDL] model)으로서의 카리스마적 리더 십이론을 제시하고 검증하였다. 한 집단 내 카리스마적 리더를 선호하는 내집단 부하들과 싫어하는 외집단 부하들이 존재할 수 있으며 이러한 구분에 따라 리더는 내외 집단 부하들에 대해 각각 다른 영향력을 행사하게 된다. 따라서 본 연구에서는 카리스마적 리더가 내집단 부하들과 외집단 부하들에 게 각각 다른 정도의 카리스마적 리더행동을 보일 것이란 예측을 하였다. 또한 카리스마적 리더를 자발 적으로 수용하는 정도에 있어서도 내집단과 외집단 부하들은 차이를 보일 것이며 그 결과 부하성과와 혁신행동에 있어서도 차이를 보일 것이란 예측을 하였다. 이와 더불어 부하의 리더에 대한 자발적 수용 이 카리스마적 리더행동과 리더십효과성(부하성과와 혁신행동)간의 관계를 집단 내 차이에 기초하여 매개한다는 예측을 하였다. 80개 집단 418명으로부터 수집한 자료를 검증한 결과 VDL 모형으로서의 카리스마적 리더십이론이 타당하다는 것을 확인하였다. 즉 카리스마적 리더행동, 부하의 리더에 대한 자발적 수용, 그리고 부하성과와 혁신행동이 집단 간의 차이보다는 집단 내의 차이에 기초하여 성립한 다는 가설이 검증되었으며, 카리스마적 리더행동과 부하의 리더에 대한 자발적 수용, 부하의 리더에 대한 자발적 수용과 부하성과와 혁신행동 간의 관계가 집단 내의 차이에 기초하여 성립한다는 가설이 검증되었다. 또한 부하의 리더에 대한 자발적 수용이 카리스마적 리더행동과 리더십 효과성 간의 관계 를 집단 내의 차이에 기초하여 매개한다는 가설이 검증되었다. 결론부분에서는 본 연구가 가지는 의미 를 이론적인 측면과 실증적인 측면에서 논의하였으며 본 연구의 한계점과 향후 연구방향에 대한 논의 역시 이루어졌다.

This study suggested and tested a charismatic leadership theory as a VDL(vertical dyad linkage) model. In a group there are in-group members who favor their leader and out-group members who dislike the same leader. A charismatic leader differentiates in-group members from out-group members and exerts different influence to in and out-group members. Accordingly we predict that a charismatic leader shows different degree of charismatic leader behavior toward in- and out-group members. We also predict that in-and out-group members show different degree of voluntary acceptance of their leader and that in- and out-group members show different leadership effectiveness(follower performance and innovative behavior). In addition we predict that charismatic leader behavior relates to followers’ voluntary acceptance of their leader based on differences within groups and that follower’s voluntary acceptance of their leader relates to leadership effectiveness(follower performance and innovative behavior) based on differences within groups. We also predict that followers’ voluntary acceptance of their leader mediates the relationship between charismatic leader behavior and leadership effectiveness(follower performance and innovative behavior) based on differences within groups. Data from 418 members from 80 groups show that a charismatic leadership theory as a VDL model is valid. We found that charismatic leader behavior, followers’ voluntary acceptance of their leader and leadership effectiveness (follower performance and innovative behavior) were valid based on differences within groups. We also found that charismatic leader behavior and followers’ voluntary acceptance of their leader were related based on differences within groups and that followers’ voluntary acceptance of their leader and leadership effectiveness(follower performance and innovative behavior) were related based on differences within groups. In addition we found that followers’ voluntary acceptance of their leader mediated the relationship between charismatic leader behavior and leadership effectiveness(follower performance and innovative behavior) based on differences within groups. In conclusion section results from this study were discussed from a theoretical and an empirical perspectives and limitations of this study and directions for future study were also discussed.

#카리스마적 리더십 #수직적 짝 연계모형(VDL Model) #부하의 리더에 대한 자발적 수용 #부하성과 #혁신행동

참고문헌 (47)

참고문헌 신청

김경수 / 2014 / 카리스마적 리더십이 부하의 자발적 수용에 미치는 영향: 3-way 상호작용 효과의 검증 / 조직과 인사관리연구 38(3):033~067

김경수 / 2015 / 카리스마적 리더십이 부하의 자발적 수용에 미치는 영향: 자긍심의 매개효과 검증 / 기업경영연구 22(4):67~83

Amabile, T. M. / 1988 / A model of creativity and innovation in organizations / Research in organizational behavior 10:123~167

Amabile, T. M. / 1996 / Assessing the work environment for creativity / Academy of Management Journal 39:1154~1184

Babcock-Roberson, M. E. / 2009 / The relationship between charismatic leadership, work engagement and organizational citizenship behaviors / The Journal of Psychology 144(3):313~326

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이철우

소속기관 전남대학교 경영학 박사

주요연구분야 사회과학 > 경영학

논문수 2 이용수 43

김경수

소속기관 전남대학교

주요연구분야 사회과학 > 경영학

논문수 2 이용수 20

최근 본 자료

전체보기

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	원문	원문 PDF 파일
AI 학습용 데이터	원문 + 메타 (기본/상세)	원문 PDF 파일 및 서지정보 CSV
대량 구매용 데이터	B2B 구독 방식	특정 자료 한정으로 원문 접근 권한 부여
대량 구매용 데이터	URL 전달 방식	바로 PDF 뷰어를 열람할 수 있는 URL 제공

구분	그룹	데이터 항목
AI 학습용 데이터	기본 메타	발행기관명, 간행물명, 권호명, 권(vol), 호(issue), 통권, 발행연도, 발행월, 논문명, 저자명, 시작페이지, 종료페이지, 전체페이지, 상세페이지URL
상세 메타 데이터	발행기관 메타	발행기관 이명, 영문명, 창립연도, 홈페이지URL, 발행기관 소개
	간행물 메타	부제목, 간행물 유형, ISSN, ISBN, 최초발행연도, 폐간연도, 간행빈도, 발행주기, 등재사항, 이용수, 피인용수, 권호수, 논문수, 표지이미지
	논문 메타	작성 언어, 부제목, 대등제목, 목차, 키워드, 초록, 이미지, 참고문헌, 이용수, 피인용수, 논문활용도, DBpia통합주제분류, KDC분류, DDC분류, 한국연구재단분류, UCI, DOI
	저자 메타	소속기관, 소속부서, 직급, 연구분야, 연구키워드, 이용수, 피인용수, 저자 논문활용도

구분	그룹	데이터 항목
※ 결합형/맞춤형 메타 데이터는 신청 내용에 따라 다양하게 제공 가능
이용순위 정보	주제분야별 많이 이용된 논문	“인문학”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	이용기관별 많이 이용된 논문	“중고등학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	세부기관별 많이 이용된 논문	“서울대학교”에서 많이 이용된 논문 TOP100
	키워드별 많이 이용된 논문	“Chat GPT”에서 많이 이용된 논문 TOP100
키워드 정보	많이 이용된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 이용된 키워드
	많이 발행된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 발행된 키워드
	많이 검색된 키워드	특정기간/분야/저널 내 많이 검색된 키워드
	연구 트렌드 키워드	특정 키워드 연관 연구동향 분석 데이터 키워드

논문 기본 정보

이 논문의 연구 히스토리 (8)

초록· 키워드

AI 요약

연구주제

연구배경

연구방법

연구결과

주요내용

목차

참고문헌 (47)

함께 읽어보면 좋을 논문

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

댓글(0)