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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
권호산 (금오공과대학교) 박종선 (계명대학교)
저널정보
한국공공관리학회 한국공공관리학보 한국공공관리학보 제30권 제1호
발행연도
2016.3
수록면
111 - 136 (27page)

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본 연구는 조직에 내재된 상호대립적이고 다차원적인 가치들을 포괄하는 경쟁가치모형을 사용하여 육군의 초급지휘관들의 리더십에 대한 부하장병들의 인식을 바탕으로 경쟁가치 리더십이 부하의 조직몰입에 미치는 영향과 리더유효성의 매개효과를 분석하였다. 실증분석을 통한 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 초급지휘관들의 경쟁가치 리더십 중 위계지향 리더십을 제외한 나머지 3개 리더십 유형(관계지향, 혁신지향, 과업지향)은 부하의 조직몰입에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 초급지휘관들의 경쟁가치 리더십은 리더유효성에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 초급지휘관들에 대한 리더유효성은 부하의 조직몰입에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 초급지휘관들의 경쟁가치 리더십이 부하의 조직몰입에 미치는 영향관계에 있어서 리더유효성은 매개역할을 하는 것으로 나타났다.
#경쟁가치 리더십 #조직몰입 #리더유효성 #Competing Value Leadership #Organizational Commitment #Leader Effectiveness

목차

논문요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 가설 설정
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 분석의 결과
Ⅴ. 연구결과의 논의
참고문헌
Abstract

참고문헌 (42)

참고문헌 신청
권호산(2015). 군 리더십이 리더유효성과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구: 경쟁가치모형 의 리더십 프로필을 중심으로. 계명대학교 대학원 박사학위논문. google schola 김성원․김오현(2009). LMX의 질과 의사소통 분위기가 자기개방과 리더십 유효성의 관계에 미 치는 영향에 관한 연구. ｢대한경영학회지｣ . 22(2): 813-838. google schola 김영완․김동주(2012). 조직시민행동이 소진과 조직몰입에 미치는 영향. ｢경영학연구｣ . 41(4): 693-722. google schola 김영인․고종욱(2002). 태권도장 경영자의 경쟁가치 리더십이 조직효과성에 미치는 영향. ｢한국 체육학회지｣ . 41(1): 289-300. google schola 김정필(2006). 리더십, 조직문화, 조직효과성의 관계에 대한 실증적 연구: 경쟁가치모형을 적용 한 지방자치단체를 중심으로. 고려대학교 대학원 박사학위논문. google schola

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