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논문 기본 정보

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저자정보
이희선 (독립연구자) 권다영 (한양대학교) 최충 (건국대학교)
저널정보
한국노동경제학회 노동경제논집 노동경제논집 제43권 제4호
발행연도
2020.1
수록면
179 - 203 (25page)

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본 연구는 사업체패널조사와 노동패널조사를 사용하여 노동조합이 교육훈련에 미치는 영향을 비교·분석하였다. 상관임의효과(Correlated Random Effect, CRE) 모형을 적용한 사업체 및 개인 단위의 분석결과를 살펴보면, 두 결과 모두에서 노동조합은 교육훈련을 증가시키는 것으로 나타났다. 노동조합의 존재는 사업체의 교육훈련 실시를 약 4.7%p, 개별 근로자들의 교육훈련 참여를 약 1.7%p 높이는 것으로 추정되었으며, 이상의 분석결과는 근로자를 위한 교육훈련을 늘리기 위한 노동조합의 역할을 시사하고 있다.

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