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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
서강석 정승철 (가톨릭대학교)
저널정보
한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 한국콘텐츠학회논문지 제21권 제3호
발행연도
2021.3
수록면
478 - 489 (12page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2021

리더의 자기기만 행동이 팀학습에 미치는 영향: 심리적 안전감과 침묵풍토의 매개효과를 중심으로
서강석 ,  정승철 한국콘텐츠학회논문지 2021.03 학술저널

2015

리더의 자기기만행동이 종업원의 침묵동기와 침묵행동, 그리고 팀의 창조적 역량에 미치는 영향 : 종업원 침묵동기와 침묵행동의 매개효과
서강석 조직상담학과 2015.01 학위논문

초록· 키워드

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본 연구는 팀 리더의 자기기만 행동이 팀 학습에 영향을 미치는 과정에서 심리적 안전감과 침묵풍토의 이중매개 효과를 확인하고자 하였다. 이를 위하여 국내 일반기업에서 근무하는 직원 294명을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, SPSS 21과 Process Macro v.3.3을 활용하여 자료 분석을 하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 우선, 팀 리더의 자기기만 행동은 팀원들의 심리적 안전감과 부적 상관, 침묵풍토와 정적 상관, 팀 학습과 부적 상관이 있는 것으로 나타났다. 그리고 팀 리더의 자기기만 행동이 팀 학습에 영향을 미치는 관계에서 심리적 안전감과 침묵풍토가 각각 매개변인의 역할을 하는 것으로 나타났으며, 이들 심리적 안전감과 침묵풍토가 순차적으로 매개역할을 하는 이중매개효과 또한 확인되었다. 본 연구는 조직의 팀 성과 향상을 위해서 팀 리더의 진정성의 관리가 중요하다는 실무적인 의의가 있으며, 마지막으로 본 연구와 관련된 시사점 및 제한점이 결론 및 논의에서 다루어졌다.
#자기기만행동 #심리적 안전감 #침묵풍토 #팀학습 #Leader Self-deception #Psychological Safety #Silent Climate #Team Learning

목차

요약
Abstract
I. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 논의
참고문헌

참고문헌 (58)

참고문헌 신청
S. G. Cohen / 1997 / What makes teams work: Group effectiveness research from the shop floor to the executive suite / Journal of Management 23:239~290 google schola M. A. Marks / 2001 / A temporally based framework and taxonomy of team process / Academy of Management Review 26(3):356~376 google schola 김대근 / 2013 / 민간 및 정부부문의 기능별 팀제 유효성 비교분석 / 한국조직학회보 10(2):59~96 dbpia 박원우 / 2007 / 한국 내 팀제의 도입현황, 성과 및 개선방향 / 경영논집 41:59~97 google schola S. G. Cohen / 1994 / Advances in interdisciplinary studies of work teams:Theories of self-managed work teams / JAI Press :67~102 google schola

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