지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
초록· 키워드
오류제보하기
This study aims to improve the operational evaluation system for job training for item managers and system specialists who are experts in the Air Force Logistic Command. We identified the problems of the current evaluation system in the process of analyzing the existing evaluation questionnaire data. The problems are 1)the current questionnaire do not investigate the satisfaction with the entire program, 2)it does not have a system that reflects feedback on improving educational programs, 3)the evaluation system does not cover the entire job training course designed to be linked the basic, practical, and advanced levels. The proposed evaluation system based on the Kirkpatrick model which is popular as a corporate education evaluation model is composed of four evaluating stages: satisfaction, achievement, field application, and performance evaluating stages. Evaluating satisfaction is designed to grasp the effect of individual satisfaction on overall satisfaction. Evaluating achievement checks the changes in knowledge, skills, and attitudes. Evaluating field application measures the degree of change in the job. Evaluating performance measures the organizational contribution of the training participants. We provides questionnaires in likert scale for measurement at each stages with application guidelines.
목차
Abstract
1. 서론
2. 배경 및 선행연구
3. Kirkpatrick 모형
4. IM/SS 직무교육의 현황분석
5. IM/SS 직무교육의 개선
6. 결론
참고문헌
참고문헌 (0)
참고문헌 신청함께 읽어보면 좋을 논문
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
-
경찰 직무교육효과 제고를 위한 정책적 제언 - 참여동기와 반응평가 및 학습평가와의 관계를 중심으로 -
경찰학연구
2019 .06
-
호텔직원 교육훈련이 직무만족에 미치는 영향: 직무연관성의 매개효과를 중심으로
MICE관광연구
2024 .08
-
경찰교육훈련 평가지표에 관한 연구: Kirkpatrick 모형에 기반하여
경찰학논총
2015 .01
-
훈련의 실재감이 교육만족도와 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구: 육군 신임장교 지휘참모과정을 중심으로
한국군사학논집
2023 .06
-
현업 HRD 담당자들의 Kirkpatrick 평가 모형에 대한 인식: 적용 현장에서의 장점, 한계, 개선 방향을 중심으로
HRD연구
2016 .01
-
장기현장실습이 취업 후 직무만족에 미치는 영향 - 조직몰입도, 직무일치도의 매개효과를 중심으로
공학교육연구
2017 .01
-
문화관광축제 만족도 조사 평가항목에 대한 가중치 부여의 필요성
관광경영연구
2020 .01
-
투어가이드의 직무환경이 직무몰입과 조직충성도에 미치는 영향 연구
관광경영연구
2020 .01
-
프레이트 포워딩 종사자들의 긍정심리자본이 직무만족에 미치는 영향
유통경영학회지
2021 .12
-
시설경비업 종사자의 근무환경이 직무스트레스와 직무만족에 미치는 영향
한국경호경비학회지
2019 .01
-
교육제도의 변화에 따른 학생평가 현안 및 연구 과제 - 고교학점제에서의 국어과 평가 연구를 중심으로 -
문법교육
2021 .12
-
초등교사 도예 직무 연수 프로그램 평가 연구
미술교육연구논총
2018 .01
-
외식 프랜차이즈 가맹점 대상 교육훈련 프로그램 평가항목 개발에 관한 연구
관광레저연구
2016 .12
-
CIPP모형 기반 학교-지역사회 연계협력 수행평가지수 개발: 교육복지사업학교를 중심으로
교육문제연구
2015 .01
-
문화예술진흥기금 사업평가의 지속가능성 확보에 관한 연구: 사업평가제도의 한계와 개선방향을 중심으로
한국비교정부학보
2016 .01
-
데이컴(DACUM) 기반 약선설계사 직무분석을 통한 교육과정 개발
Culinary Science & Hospitality Research
2018 .05
-
2년제 대학생을 대상으로 이항 로짓분석을 통한 현장실습의 경험 가치에 대한 만족의 효용분석
한국외식산업학회지
2018 .03
-
직업훈련 심사평가 변천과 사례 및 효과에 관한 연구
직업교육연구
2019 .01
-
중소규모 조직을 위한 직무평가 도구 개발 연구 : A조직 사례를 기반으로
경영컨설팅연구
2024 .04
-
A Study on the Influential Factors of Work Type and Job Satisfaction of Physically Challenged Laborers on Life Satisfaction
산경연구논집
2019 .01
이 논문의 저자 정보
최근 본 자료
댓글(0)
0
UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2021-325-001451787