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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
저널정보
한국항공경영학회 한국항공경영학회지 한국항공경영학회지 제17권 제6호
발행연도
2019.1
수록면
3 - 24 (22page)

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활용(Exploitation)과 탐험(Exploration)에 관한 연구가 다양한 학문 분야에서 이루어져 왔으나, 서비스업을 비롯한 항공산업에서는 연구가 제한적으로 진행되어왔다. 또한 항공산업의 특성을 반영하여전략적 제휴에 관한 연구 역시 다방면으로 이루어졌으나, 주로 조직 경쟁력 강화 측면과 마케팅 연구분야에서 이루어졌지, 조직 학습분야에서의 연구는 부족하다. 따라서 Porter(1985)의 항공산업에 적용된 가치사슬에 따라 항공기업의 활용성향의 전략적 제휴와 탐험성향의 전략적 제휴를 구분하여 항공산업에서 활용과 탐험이 어떻게 이루어지는지에 대한 분석을 진행하고자 한다. 또한 아시아나항공의주요 전략적 제휴를 추가로 분석하여 어떠한 방법으로 균형을 찾아 양손잡이(ambidextrous) 조직을 찾아가는지를 살펴보고자 한다. 항공산업의 전략적 제휴 분석을 위해, 기업의 사업보고서, 공시자료, 뉴스자료, 기업 인터뷰 자료 등을 분석하여 항공산업에서의 주요 전략적 제휴에 관한 사례분석을 진행하였다. 활용과 탐험에 대한 조직학습 이론을 항공산업의 전략적 제휴에 적용하여 분석한 결과, 활용과 탐험의 전략적 제휴가 항공산업에서도 적용되어 부족한 자원을 확보하며, 다양한 분야에서 광범위하게 사용하여 조직역량을 강화하는 것을 알 수 있었다. 또한 아시아나항공의 주요 전략적 제휴를 분석한 결과, 전략적 제휴의 파트너 선정, 장단기 전략적 제휴 선정 등에 있어서 활용과 탐험 제휴를 적극적으로 사용하며 양손잡이 제휴형태를 보이는 것을 알 수 있었다. 본 연구결과는 항공산업에서 조직학습이론을 적용한 점과 향후 항공산업의 활용과 탐험의 균형 관련 연구 확장성 부분에서 이론적 시사점 제공할 수 있다는 점, 양손잡이 조직 관련 실무적 시사점을 줄 수 있다는 점에서 연구의 의의가 있다.

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