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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2020.2
- 수록면
- 341 - 359 (19page)
- DOI
- 10.31336/JTLR.2020.2.32.2.341
이용수
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This study is based on the causal analysis of employment mismatching depending on the major satisfaction of four-year college students majoring in tourism in Jeju, and its objective may be summarized as follows. First, it may provide guidelines for solving the direction of career guidance and mismatching of young job seekers. Second, it may suggest the directions of establishing employment strategies for employment-related organizations and departments.
According to the results of this study, major satisfaction level was significantly different depending on personal characteristics. In case of gender, male students were found to have a higher degree of satisfaction than female students in major subjects and major selection among major satisfaction factors. Major faculty members did not significantly affect the major satisfaction of male and female students.
And major satisfaction level has a partially significant impact on the desire of major-related job. Among the major satisfaction factors, major subjects and major selection factors are not important to the desire of major-related job, but the major faculty members are affecting major-related employment.
According to the results of this study, major satisfaction level was significantly different depending on personal characteristics. In case of gender, male students were found to have a higher degree of satisfaction than female students in major subjects and major selection among major satisfaction factors. Major faculty members did not significantly affect the major satisfaction of male and female students.
And major satisfaction level has a partially significant impact on the desire of major-related job. Among the major satisfaction factors, major subjects and major selection factors are not important to the desire of major-related job, but the major faculty members are affecting major-related employment.
목차
Abstract
I. 서론
II. 이론적 고찰
III. 연구의 설계
VI. 분석결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
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