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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
진성현 (가톨릭관동대학교) 김경숙 (국립강릉원주대학교)
저널정보
한국호텔관광학회 호텔관광연구 호텔관광연구 제21권 제3호 (통권 제80권)
발행연도
2019.9
수록면
303 - 319 (17page)
DOI
10.31667/jhts.2019.9.80.303

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본 연구는 객실승무원 취업을 목표로 하는 대학생들의 전공 선택 동기, 전공만족도 및 취업 준비 행동 간의 영향 관계를 검증하였다. 분석 결과를 토대로 대학과 관련 학과는 취업을 고민하는 대학생들의 전공만족도를 높이고, 학생들에게는 정확한 취업 정보를 제공하며 아울러 학생들의 전공과 취업 상담을 체계화하여 취업효과를 주기 위한 기초적인 자료로 활용될 수 있는데 연구 목적이 있다. 가설 검정 결과, 개인적 동기 즉, 흥미. 적성, 재능 그리고 직업전망 등을 동기로 삼아 전공을 선택한 것이 전공만족도에 정의 영향을 미쳤고, 취업 준비 행동에는 개인적 동기 및 사회적 동기 모두 정의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히 전공 선택의 개인적 동기가 높을수록 전공 만족의 하위요인 중 일반만족과 교과 만족에 미치는 영향이 높아지고 있다. 전공만족도 역시 취업 준비 행동에 정의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 전공만족도 하위요인 중 일반만족이 높을수록 취업 준비 행동의 예비적 직업탐색과 적극적 직업탐색 모두에 미치는 영향도 높아지는 것을 알 수 있다. 본 연구는 향후 입시 경쟁률이 지속적으로 높을 것으로 추론되는 항공서비스 전공학과 연구에 도움이 될 것이며, 학문적 시사점으로는 전공 만족과 연계가 있는 개인적 동기에 대해서는 재학 중에 지속적인 면담과정을 통해 개인적 동기가 취업 목표를 실현하는 촉매 역할을 할 수 있도록 지도를 한다. 실무적으로는 항공서비스 전공학과를 지원하는 학생의 전공 선택 동기를 기반으로 하여 전공만족도가 높은 학생들을 양성하고 취업 준비에도 긍정적인 행동을 할 수 있는 교육 환경을 마련하는데 시사점이 있다.

목차

요약
ABSTRACT
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 분석 결과
Ⅴ. 결론
참고문헌

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