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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
문정남 (동서대학교)
저널정보
한국관광레저학회 관광레저연구 관광레저연구 제31권 제10호(통권 제146호)
발행연도
2019.10
수록면
225 - 247 (23page)
DOI
10.31336/JTLR.2019.10.31.10.225

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The purpose of this study is to investigate the effect of Personal Characteristics of e-Learning on training transfer and customer orientation in hotel corporate training. Specifically, this study classifies training transfer into near transfer and far transfer and examines the relationship between personal characteristics and customer orientation. The study results are indicated as follows.
First, the personal characteristics which consist of self efficacy, motivation of learning, and motivation of transfer had significant effects on near transfer and personal characteristics. These characteristics which consist of motivation of learning, and motivation of transfer had significant effects on far transfer. Second, the near transfer had significant effects on far transfer. Third, both the near transfer and the far transfer had significant effects on customer orientation. This study is expected to contribute to the establishment and use of training system of actual companies by conducting related research from theoretical and practical point of view on how corporate e-learning can effectively affect corporate performance.

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌

참고문헌 (67)

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